9月25日，由浙江省住房和城鄉建設廳和中國建設報社聯(lián)合主辦的2020第二屆長(cháng)三角區域“數字建筑·數字造價(jià)”高峰論壇在浙江省湖州市召開(kāi)。

　　浙江省住房和城鄉建設廳黨組副書(shū)記、副廳長(cháng)應柏平在論壇上介紹，建筑業(yè)是浙江的傳統產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也是國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。2019年，浙江省建筑業(yè)增加值3780億元，占全省GDP的6.1%;全省建筑業(yè)入庫稅收605億元，占全省入庫稅收的5.3%。

　　“今年新冠肺炎疫情發(fā)生后，我省廣大建筑業(yè)企業(yè)以強烈的責任感和使命感，發(fā)揮優(yōu)勢，擔當作為，一方面積極參與火神山、雷神山等應急防疫設施建設，主動(dòng)捐款捐物，另一方面全力推進(jìn)復工復產(chǎn)、保障就業(yè)，為落實(shí)六穩、六保作出了積極貢獻。”應柏平說(shuō)。

　　長(cháng)三角區域一體化發(fā)展是重要的國家戰略，也為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)新機遇。應柏平為長(cháng)三角區域建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了五點(diǎn)倡議和意見(jiàn)。

　　一是加快“數字化”轉型。數字經(jīng)濟是當下最引人關(guān)注、最影響深遠的關(guān)鍵詞，而數字建筑正是數字經(jīng)濟時(shí)代建筑業(yè)發(fā)展的重要變革。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)發(fā)展，建筑產(chǎn)業(yè)向數字化轉型已成為必然，因此要推動(dòng)數字建造、精益建造，推廣BIM技術(shù)，發(fā)展智能建造技術(shù)，加快數字化、信息化在設計、施工、運維、計價(jià)、監管全過(guò)程的集成應用。要強化智慧化監管，建設智慧工地，實(shí)現可控化、數據化、可視化。

　　二是加快“工業(yè)化”發(fā)展。按照習近平總書(shū)記賦予浙江“重要窗口”的新目標新定位和浙江省委十四屆七次全會(huì )精神，浙江省住房和城鄉建設廳提出“十四五”期間要著(zhù)力打造“全國新型建筑工業(yè)化標桿省”等六個(gè)住房城鄉建設領(lǐng)域標志性成果。應柏平表示，要繼續加快建筑工業(yè)化發(fā)展，推進(jìn)裝配式建筑與綠色施工、智能建造深度融合;要積極推行住宅全裝修，推廣應用裝配式、集成化裝修，實(shí)現主體結構和裝修工程的全系統裝配化;要加強產(chǎn)能建設，不斷推進(jìn)建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈整合。據介紹，浙江省裝配式建筑占比已由2017年的10%提高到2019年的25.1%，今年預計將達到30%，提前5年實(shí)現全國目標。

　　三是加快“一體化”協(xié)同。論壇當天，三省一市簽訂《長(cháng)三角區域建筑業(yè)一體化高質(zhì)量發(fā)展戰略協(xié)作框架協(xié)議》，共商區域建筑業(yè)一體化發(fā)展的政策措施。下一步，要立足浙江實(shí)際，積極加強與上海、江蘇、安徽的對接合作，落實(shí)落細協(xié)議各項任務(wù)措施，扎實(shí)做好建筑行業(yè)全面交流合作，實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同共贏(yíng)，全力推進(jìn)長(cháng)三角區域建筑業(yè)一體化高質(zhì)量發(fā)展。

　　四是加快“品牌化”建設。長(cháng)三角是我國對外開(kāi)放的前沿陣地，長(cháng)三角區域省市應率先成為全國營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)、技術(shù)標準最高的建筑市場(chǎng)。要做優(yōu)建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境品牌，繼續深化和推進(jìn)“最多跑一次”、工程建設審批制度、工程建設領(lǐng)域保證金、施工過(guò)程結算、工程造價(jià)市場(chǎng)化等重大改革，切實(shí)減輕企業(yè)負擔，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。要大力弘揚企業(yè)家精神，樹(shù)立精品意識、品牌意識，做強建筑企業(yè)品牌，提升企業(yè)核心競爭力。

　　五是加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設?，F代企業(yè)競爭，關(guān)鍵是人才的競爭。目前浙江省建筑業(yè)從業(yè)人數620多萬(wàn)，其中50歲以上工人占比34.5%，初級技工以上占比不到5%，建筑工人老齡化以及職業(yè)技能的不足，已成為當前制約建筑業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要瓶頸和短板。要加快補足建筑業(yè)人才短板，推動(dòng)農民工向產(chǎn)業(yè)工人身份轉變，要加大建筑業(yè)領(lǐng)軍人才培養，大力弘揚工匠精神，不斷推動(dòng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。