本報訊 近日，住建部通報了住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓試點(diǎn)工作情況。按照住建部《關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見(jiàn)》《關(guān)于推進(jìn)住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》要求，各省級住房和城鄉建設主管部門(mén)積極開(kāi)展施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓試點(diǎn)工作，在轉變培訓模式，建立職業(yè)培訓體系，落實(shí)企業(yè)培訓主體責任，發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類(lèi)培訓機構優(yōu)勢，不斷加強和改進(jìn)職業(yè)培訓工作等方面取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題。

　　根據通報，職業(yè)培訓體系已基本建立。在住房和城鄉建設行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統中，增加了施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員管理模塊，開(kāi)發(fā)了過(guò)程監管、測試題庫管理、繼續教育管理等功能，滿(mǎn)足施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓管理需要。建立完善測試題庫，組織編制了全國統一培訓測試題庫，并依據試運行情況，對系統和題庫進(jìn)行了完善，供各地免費使用。編制繼續教育大綱，根據崗位需求，結合住房和城鄉建設行業(yè)實(shí)際，組織制定并發(fā)布了繼續教育大綱。開(kāi)展職業(yè)標準修訂工作，組織修訂《建筑與市政工程施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標準》，突出能力主線(xiàn)，充分體現建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)管理人員的能力要求。

　　大部分地區能夠按照深化“放管服”改革的要求，轉變工作方式方法，調整工作模式，穩步推進(jìn)培訓試點(diǎn)工作。但仍有部分省(市、區)住房和城鄉建設主管部門(mén)工作相對滯后，尚未報送試點(diǎn)方案。個(gè)別省級住房和城鄉建設主管部門(mén)未按照住建部工作要求和文件精神開(kāi)展工作，未提交試點(diǎn)方案，不與住進(jìn)部信息系統對接，自行發(fā)文，使用自建題庫組織培訓機構進(jìn)行培訓發(fā)證;有的地方組織集中考核，變相實(shí)行考培分離。這些做法給施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作帶來(lái)了很多問(wèn)題隱患，各省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要高度重視，對照自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，立即整改。

　　住建部要求，持續改進(jìn)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓，在深入總結前期工作的基礎上，始終堅持目標導向、問(wèn)題導向，系統思考和研究施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓試點(diǎn)工作遇到的問(wèn)題和困難，加強監督指導，確保培訓質(zhì)量。繼續穩步推進(jìn)試點(diǎn)工作，未按要求報送試點(diǎn)方案的省級住房和城鄉建設主管部門(mén)和企業(yè)，盡快制訂試點(diǎn)方案報住建部人事司審核，部署和推進(jìn)相關(guān)工作。進(jìn)一步做好數據對接和報送，提升培訓質(zhì)量，各級住房和城鄉建設主管部門(mén)要加強施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓監管力度，對培訓機構實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。不斷提高繼續教育工作水平，省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要制定施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員繼續教育工作方案，制定相應措施辦法，做好學(xué)時(shí)認定工作。(鐘 和)