這幾天，在杭州市富陽(yáng)區大源鎮干了30多年泥瓦匠的蔣林森又開(kāi)始忙碌起來(lái)，不僅有好幾套農房等著(zhù)他去開(kāi)工，還有學(xué)習任務(wù)：“我們泥瓦匠也要攢積分評級了，評級后還能多掙錢(qián)!”

　　中辦、國辦近日印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉村人才振興的意見(jiàn)》，明確要堅持把鄉村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，大力培養本土人才，并明確提出要“加強鄉村建設工匠培訓和管理”。近日，杭州農村建筑工匠積分評價(jià)管理新規正式啟動(dòng)實(shí)施，助力鄉村振興。杭州市1.1萬(wàn)余名持有《浙江省農村建筑工匠培訓證書(shū)》的農村建筑工匠全部納入積分制管理，以此提高農村工匠技能水平，規范農村建筑施工服務(wù)。

　　農村建房，常因缺乏規劃以及審批管理，存在“超面積”“占地基”“農村風(fēng)貌不統一不和諧”等問(wèn)題。“歸結起來(lái)，農村自建房主要存在依靠熟人社會(huì )、對工匠水平無(wú)評價(jià)機制等問(wèn)題。”杭州市建委村鎮處負責人說(shuō)，“在推進(jìn)鄉村振興中，要有序建好房，首先要解決‘人、錢(qián)、業(yè)’這三方面問(wèn)題。”

　　積分制改革，就是從這三方面著(zhù)手，管理好農村建筑工匠，提升其業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)健康興旺發(fā)展。根據新規，杭州對持有培訓證書(shū)的工匠建立名冊，從證書(shū)管理、合同簽訂、材料使用、風(fēng)貌管控、文明施工、安全質(zhì)量、繼續教育、百姓評價(jià)及獲獎等24個(gè)方面對建筑工匠實(shí)施積分，并形成農村建筑工匠信用等級(好、較好、一般及差四個(gè)等級)。

　　在冊工匠每人有80分的基礎分，根據新規自行申報加分，如發(fā)現有違規行為，則由主管部門(mén)核實(shí)后扣分，最終根據總分情況進(jìn)行評級。該負責人告訴記者，等級越高，表明工匠的工藝相對更好，也更值得信任。

　　實(shí)行技能提升、積分管理后，給合格工匠帶來(lái)的實(shí)惠是看得見(jiàn)的。對照積分標準，蔣林森算了一筆賬：“估計能有90分，可以評上‘好’的等級了，不僅能靠建房掙錢(qián)，還可以參與鄉鎮的村級小型項目招投標，一年少說(shuō)也能掙個(gè)十幾萬(wàn)元。”

　　不僅如此，等級高、信用好的工匠，在修建自家房子時(shí)，可享受農村建房貸款相關(guān)優(yōu)惠政策，還可以用優(yōu)惠價(jià)格向合作保險公司購買(mǎi)農房質(zhì)量險，農房交付后因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的維修費用將由保險公司承擔。