“一定牢記使命、不負重托，用實(shí)實(shí)在在的改變體現駐村幫扶成效。”5月7日上午，從老隊長(cháng)手中接過(guò)駐村幫扶接力棒，省演藝集團有限責任公司駐慈利縣象市鎮虎頭村幫扶工作隊“90后”隊長(cháng)李弘毅說(shuō)。根據黨中央關(guān)于建立常態(tài)化的駐村工作機制的部署安排，在取得脫貧攻堅全面勝利后，湖南省繼續選派24021名機關(guān)企事業(yè)干部組成10253支工作隊開(kāi)展駐村幫扶工作。7日，駐村工作隊全部進(jìn)村到崗，在接下來(lái)的兩年時(shí)間持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推進(jìn)鄉村全面振興。

　　據悉，在這次駐村工作隊員調整輪換過(guò)程中，各級組織部門(mén)嚴格把好選人、派駐、管理、激勵“四關(guān)”，確保駐村干部選得準、沉得下、融得進(jìn)、干得好。

　　把好選人關(guān)，組織部門(mén)明確要求省派駐村工作隊長(cháng)一般應是副處長(cháng)以上或相應職級層級的干部，市縣駐村工作隊長(cháng)一般由單位中層及以上干部擔任，注重從優(yōu)秀年輕干部特別是近年來(lái)確定的優(yōu)秀年輕干部調研對象中選派駐村干部。在670名省派駐村干部中，40歲以下年輕干部占44%，處級干部或相應層級干部占32%，有基層工作經(jīng)歷或涉農專(zhuān)業(yè)干部占26%。

　　把好派駐關(guān)，對鞏固拓展脫貧攻堅成果任務(wù)較重重點(diǎn)幫扶村，主要由省派工作隊、市派工作隊和派出單位力量較強的縣派工作隊進(jìn)行幫扶，工作隊原則上不少于3人。對鞏固脫貧攻堅成果任務(wù)較輕的已脫貧村，至少選派1名第一書(shū)記。對鄉村振興示范創(chuàng )建村，鼓勵各地積極探索“一隊帶多村”方式，就近幫扶相鄰的1—2個(gè)村，實(shí)施整體推進(jìn)、連片開(kāi)發(fā)。

　　把好管理關(guān)，由各級組織、農業(yè)農村和鄉村振興部門(mén)共同成立駐村辦，構建了縣鄉屬地管理、單位跟蹤管理、駐村辦服務(wù)管理的多維管理體系。進(jìn)一步健全完善約談提醒、召回撤換等工作制度，持續加強駐村工作作風(fēng)建設。

　　把好激勵關(guān)，嚴格落實(shí)省委“1+5”文件精神，對駐村期間表現優(yōu)秀、做出突出貢獻的駐村干部，在提拔使用上優(yōu)先考慮、重點(diǎn)傾斜。實(shí)行派出單位要與駐點(diǎn)村項目、資金、責任“三個(gè)捆綁”，建立派出單位定期聽(tīng)取駐村工作匯報、單位主要負責同志定期到村調研指導等制度。

　　“鄉村振興責任重大、使命光榮，我們一定不負囑托、不負期盼，為老百姓多辦實(shí)事、辦好事，多辦讓老百姓安心舒心暖心的事，努力為推進(jìn)鄉村振興貢獻力量。”省委宣傳部駐安化縣龍塘鄉沙田溪村幫扶工作隊隊員謝林霞說(shuō)。