為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，保障建筑工人合法權益，近日，住房和城鄉建設部、人力資源和社會(huì )保障部印發(fā)通知，修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》部分條款。

　　一、將第八條修改為：“全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應依法訂立用工書(shū)面協(xié)議。建筑企業(yè)應對建筑工人進(jìn)行基本安全培訓，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺上登記，方可允許其進(jìn)入施工現場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。”

　　二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動(dòng)合同”統一修改為“勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議”。

　　本通知自公布之日起施行。