連日來(lái)，山東省濰坊市人才安居工程工作專(zhuān)班辦公室通過(guò)多渠道對外發(fā)布來(lái)濰就業(yè)創(chuàng )業(yè)人才住房保障相關(guān)政策。

　　“雖然人生地不熟，但看到市里有這么好的人才政策，心里頓時(shí)溫暖了。”剛剛到山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職的蘇碩士感慨連連。今年年初以來(lái)，該市全面貫徹落實(shí)“人才興濰”戰略，積極推進(jìn)人才住房籌集分配，全力為人才提供良好安居服務(wù)。1-8月，全市籌集人才住房3638套，完成年度計劃95.7%;全市人才住房累計配租入住6314人，其中，市級160套入住110人，入住率70%。

　　據介紹，近年來(lái)，該市先后出臺了《濰坊市高層次人才租賃住房管理辦法(試行)》《濰坊市市區人才安居工程實(shí)施細則》《濰坊市市級人才住房分配運營(yíng)管理暫行辦法》等文件，對各類(lèi)人才實(shí)行實(shí)物配租、購房補貼和租房補貼相結合的保障方式，著(zhù)力解決人才住房問(wèn)題。2022年4月1日，該市又出臺了《<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)>補充規定》，實(shí)施擴大人才住房分配范圍，降低人才住房租賃費用，延長(cháng)購房補貼政策有效期等針對性措施。實(shí)施以來(lái)效應明顯，市級人才住房申請顯著(zhù)增加。同時(shí)，市級人才住房租賃申請，推行“全程網(wǎng)辦”，實(shí)行“隨申請、隨審核、隨配租”，1個(gè)工作日內住房和城鄉建設等多部門(mén)完成聯(lián)審，讓人才來(lái)了就有房住。