近年來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司團總支始終堅持以黨建帶團建，以高質(zhì)量的工作水平來(lái)保證團組織建設，貼近中心工作發(fā)揮積極作用，以“四個(gè)強化”促進(jìn)共青團工作上臺階，為公司全面完成年度工作目標貢獻團青力量。

　　強化載體形式創(chuàng )新。裝配式公司團總支積極探索團青工作新思路新方法，努力適應黨對青年人才隊伍成長(cháng)的客觀(guān)要求，根據公司實(shí)際需求，結合項目的特點(diǎn)，靈活設置團組織，使團組織能更好地覆蓋團員青年，更好地履行團的職能。緊密?chē)@公司發(fā)展目標開(kāi)展工作，使共青團工作與公司發(fā)展緊密結合，與青年成長(cháng)成才緊密結合，帶動(dòng)共青團工作水平的整體提高。

　　強化基層組織建設。裝配式公司團總支積極引導基層團組織建設學(xué)習型、服務(wù)型、實(shí)干型團組織，增強組織活力和吸引力。開(kāi)展形式多樣的主題團日活動(dòng)，補足青年思想之“鈣”、筑牢青年信仰之基、把穩青年思想之舵;進(jìn)一步完善各項政策制度，為基層團組織創(chuàng )造更好的工作條件。以創(chuàng )建“五四紅旗團委(支部)”、“優(yōu)秀共青團干部(團員)”、“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”等活動(dòng)為載體，加強團的基礎建設，充分調動(dòng)基層團組織加強自身建設的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　強化青年隊伍建設。裝配式公司團總支廣泛開(kāi)展團員青年學(xué)習教育，努力研究團員意識教育長(cháng)效機制建設，強化廣大團員青年的使命感、責任感，努力讓團旗舉起來(lái)、團歌唱起來(lái)、團徽戴起來(lái)。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，做好團員發(fā)展工作和新轉入團員接收工作，不斷壯大團員隊伍。

　　強化團干部隊管理。深化團的作風(fēng)建設，強化團干部服務(wù)青年、服務(wù)基層、服務(wù)項目的思想，增強與青年交朋友、為基層辦實(shí)事的意識，引導團干部正確處理團的崗位與個(gè)人成長(cháng)的關(guān)系，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。建立團干部績(jì)效考核評價(jià)機制，積極舉薦、輸送優(yōu)秀團干部。以“提高素質(zhì)，發(fā)揮作用”為目標，加強團員隊伍建設，重點(diǎn)做好優(yōu)秀團員的推優(yōu)入黨工作，積極引導和組織廣大團員立足崗位，拼搏奉獻，不斷增強團員的榮譽(yù)感，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。(懿馨)