2022上半年，裝配式公司紀委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和十九屆中央紀委六次全會(huì )精神，全面落實(shí)上級黨委、紀委的工作部署和要求，不斷強化履職擔當，推進(jìn)精準高效監督，持之以恒正風(fēng)肅紀，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作，為公司品質(zhì)效益提升提供堅強的政治和紀律保障。

　　以政治監督為重點(diǎn)，著(zhù)力踐行“兩個(gè)維護”。一是持續強化理論武裝。以迎接黨的二十大為主線(xiàn)，監督各基層黨組織持續學(xué)懂、弄通、做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神和黨的十九屆六中全會(huì )精神，鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果，堅決做到“兩個(gè)維護”；采取召開(kāi)會(huì )議、組織學(xué)習等多種方式對集團公司“三會(huì )”精神進(jìn)行宣傳貫徹，對公司黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行再部署，要求各級領(lǐng)導干部要嚴格履行“一崗雙責”，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政工作同部署、同推進(jìn)、同考核。公司紀委通過(guò)日常約談、實(shí)地檢查等手段，定期了解各基層黨支部推進(jìn)落實(shí)情況，督促黨員領(lǐng)導干部把“兩個(gè)維護”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，確保重大決策部署在實(shí)際工作中落實(shí)落地落到位。二是加強組織領(lǐng)導，推動(dòng)黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)。組織召開(kāi)公司2022年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，宣貫中國五礦、中冶集團、二十二冶集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，安排部署公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作重點(diǎn)工作，公司助理級以上領(lǐng)導、各黨支部書(shū)記簽訂《2022年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》；制定印發(fā)公司2022年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分解表，細化重點(diǎn)任務(wù)，逐級明晰責任、層層傳導壓力；組織公司管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)230份，更新副科職以上領(lǐng)導干部廉潔檔案，增強領(lǐng)導干部的廉政意識，規范權力運行，為監督、管理、提拔使用干部提供客觀(guān)、準確的參考依據和有力保障。

　　強化監督職責，推進(jìn)監督精準高效。一是圍繞中心工作，突出專(zhuān)項監督。開(kāi)展“一季一專(zhuān)題”專(zhuān)項治理，一季度開(kāi)展“開(kāi)局即沖刺、強作風(fēng)、抓落實(shí)”專(zhuān)項整治活動(dòng)，對復工復產(chǎn)情況及責任書(shū)簽訂、目標分解及執行情況進(jìn)行監督檢查，切實(shí)督促各級領(lǐng)導干部及全體員工認清工作形勢，理清工作奮斗目標，為公司全年工作的有序開(kāi)展提供了堅實(shí)基礎。二季度開(kāi)展材料超領(lǐng)超耗專(zhuān)項整治活動(dòng)，對2018年以來(lái)公司組織實(shí)施的項目主要材料使用情況進(jìn)行監督檢查，督促各項目提高項目管控水平與盈利能力，助推公司品質(zhì)效益提升；持續開(kāi)展構建與分包商供應商“親、清”合作關(guān)系活動(dòng)，上半年與分包商、供應商簽訂了《構建親清合作關(guān)系協(xié)議書(shū)》8份，并發(fā)放了廉政建設聯(lián)系卡，堅持每月開(kāi)展與項目管理人員、分供商人員的談心談話(huà)活動(dòng)，建立常態(tài)化“雙聯(lián)系”機制；定期與分包商進(jìn)行電話(huà)征詢(xún)，了解項目管理人員是否存在吃拿卡要行為，及在施工過(guò)程中是否存在需要協(xié)調解決的難題，形成常態(tài)化溝通機制；二是緊盯重點(diǎn)工作，做實(shí)日常監督。

　　嚴把選人用人監督關(guān)。對2名擬提拔干部進(jìn)行廉潔審核，并進(jìn)行了任職前廉潔談話(huà)；加強疫情防控監督工作。制定下發(fā)《裝配式公司關(guān)于進(jìn)一步加強疫情防控監督工作的通知》，進(jìn)一步壓實(shí)公司各基層黨組織疫情防控主體責任， 積極引導廣大干部職工牢固樹(shù)立疫情防控“一盤(pán)棋”思想， 推動(dòng)各單位落實(shí)好公司疫情防控各項要求，確保公司整體疫情防控良好態(tài)勢；建立問(wèn)題線(xiàn)索移交機制，要求各職能部門(mén)按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、監督誰(shuí)負責”的原則，履行自身工作職責的同時(shí)，履行好所主管業(yè)務(wù)的監督職能，每月按時(shí)報送問(wèn)題線(xiàn)索，促進(jìn)大監督格局見(jiàn)形見(jiàn)效。

　　鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，深化作風(fēng)建設。一是圍繞元旦、春節、五一、端午等敏感時(shí)間節點(diǎn)，圍繞公務(wù)接待、公務(wù)差旅、公務(wù)用車(chē)等重要內容，組織開(kāi)展了廉潔警示教育與監督檢查活動(dòng)；二是在微信公眾號開(kāi)通“碼上監督”網(wǎng)上信訪(fǎng)舉報平臺，讓職工群眾的訴求一“鍵”到達，進(jìn)一步拓寬信訪(fǎng)舉報渠道，提升監督執紀時(shí)效；三是加強年輕干部教育監督管理，通過(guò)領(lǐng)導班子成員到基層黨支部講授廉潔黨課，時(shí)刻關(guān)注年輕干部思想狀態(tài)、對苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，以年輕干部違紀違法典型案例開(kāi)展警示教育等方式，加強年輕干部管理監督，督促年輕干部練好廉潔“內功”。（軼群）

　　踐行“四種形態(tài)”， 嚴格執紀審查。一是加強對“第一種形態(tài)”的運用，通過(guò)教育提醒、廉政談話(huà)等方式強化黨員干部的日常監督管理，做到早發(fā)現、早提醒、早處置，實(shí)現監督關(guān)口前移，做到治病于初萌、防病于未然；二是嚴肅執紀問(wèn)責，及時(shí)做好問(wèn)題線(xiàn)索的調查處置，同時(shí)，結合信訪(fǎng)舉報、監督檢查、職能監督、巡察審計等方式，提高問(wèn)題線(xiàn)索發(fā)現能力。

　　深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作是企業(yè)持續健康發(fā)展的有力保證。裝配式公司將不斷強化黨委主體責任，夯實(shí)紀委監督責任，扎實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責任”落地落實(shí)落細，堅持“嚴”的主基調不動(dòng)搖，為公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。