為對標先進(jìn)、查找差距，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司持續深入開(kāi)展大對標、大學(xué)習，在補短板、強弱項中強基提質(zhì)，更好提升管理能力和管理水平，努力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。

　　中國二十二冶副總會(huì )計師，時(shí)代置業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記姚信福帶隊到碧桂園唐山公司對標調研，針對組織架構、績(jì)效考核、營(yíng)銷(xiāo)體系建設、項目管理模式、人力資源管理等關(guān)系公司發(fā)展的關(guān)鍵課題開(kāi)展深入交流，為時(shí)代置業(yè)逆勢發(fā)展開(kāi)拓了新思路。

　　時(shí)代置業(yè)公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席、副總經(jīng)理趙曉暉帶隊赴路橋公司開(kāi)展對標交流學(xué)習?，F場(chǎng)交流會(huì )上，雙方圍繞成本管控、人力資源、精細化管理、黨建工作等方面情況，從各自業(yè)務(wù)出發(fā)，針對工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗及存在不足進(jìn)行了分享與交流，達到了“帶著(zhù)問(wèn)題出去、形成思路回來(lái)”的成效。

　　時(shí)代置業(yè)公司在機關(guān)總部與金結公司開(kāi)展對標交流學(xué)習。會(huì )上，雙方簡(jiǎn)要介紹了各自的發(fā)展現狀、管理特色和突出亮點(diǎn)，并重點(diǎn)圍繞黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊伍建設、企業(yè)形象品牌創(chuàng )建和良好服務(wù)等方面展開(kāi)深入交流和經(jīng)驗分享，特別對管理過(guò)程中出現的共性問(wèn)題進(jìn)行了探討。

　　時(shí)代置業(yè)公司在機關(guān)總部與江蘇公司開(kāi)展對標交流學(xué)習。雙方就今年來(lái)在黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、宣傳報道、群團工作等業(yè)務(wù)方面的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行了深入探討，并就當下黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)情況開(kāi)展了交流學(xué)習，為后續開(kāi)展好各項工作積累了寶貴經(jīng)驗。

　　尚和府項目綜合部到北京崇建公司在唐項目進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習交流，針對黨群、辦公室、人力三個(gè)板塊開(kāi)展對標，著(zhù)重對宣傳報道考核、黨建資料規整、實(shí)名制管理等方面進(jìn)行深入探討，為推動(dòng)項目高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力。

　　在對標中看不足，從不足中找差距。對標交流學(xué)習進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力和攻堅克難的魄力。在今后的工作中，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司將將充分結合工作實(shí)際，及時(shí)調整工作思路，取長(cháng)補短、精益求精，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作雙提升，不斷積極探索高質(zhì)量發(fā)展的新思路和新舉措，推動(dòng)各項工作發(fā)展再上新臺階。(馬清秀)