堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。近年來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司黨委全面貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，毫不動(dòng)搖堅持黨的領(lǐng)導，持續加強黨的建設，以“六力”擎畫(huà)黨建工作藍圖，強根鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展。
舉旗鑄魂，全面提升政治領(lǐng)導力。裝配式公司黨委毫不動(dòng)搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，把舉旗定向、凝心聚魂作為破解之鑰。堅持和完善“第一議題”制度，持續提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執行力，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，建立貫徹落實(shí)臺賬，切實(shí)將政治優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢；堅持“兩個(gè)一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，嚴格執行“三重一大”決策制度，修訂完善黨委會(huì )議事規則，確保黨的領(lǐng)導組織化、制度化、具體化。
同頻共振，持續提升黨員引領(lǐng)力。裝配式公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展的“紅色動(dòng)力”，實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，黨的建設與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。結合各項目亟待解決的問(wèn)題以及制約發(fā)展的瓶頸，因地制宜創(chuàng )建黨員先鋒項目，先鋒項目的創(chuàng )建，讓基層黨建工作找到了融入和服務(wù)中心工作的抓手和落腳點(diǎn)，團結黨員干部的智慧力量，集中在加速推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng )新上出成效。
固本強基，全面提升基層組織力。裝配式公司黨委樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導向，把抓基層打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之舉，扎實(shí)推進(jìn)“基本組織、基本隊伍、基本制度”建設，積極推進(jìn)黨建工作的“功能化、標準化、信息化，總體推進(jìn)黨的工作“從嚴從實(shí)、提質(zhì)增效”，全面激發(fā)出新形勢下公司基層黨建的新活力。機關(guān)各部門(mén)圍繞“學(xué)習創(chuàng )新型、服務(wù)引領(lǐng)型、高效擔當型、廉潔奉獻型”四型機關(guān)建設，推動(dòng)各系統，有效開(kāi)展品質(zhì)提升工作，營(yíng)造了積極向上的良好氛圍，提升了部門(mén)對項目的監管效能和服務(wù)支撐能力；各基層黨支部圍繞“學(xué)習型、關(guān)愛(ài)型、實(shí)干型、開(kāi)放型”項目部建設，緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)和目標任務(wù)，釋放發(fā)展潛能，積極走出去，對標先進(jìn)項目，以思維的開(kāi)放，推進(jìn)行動(dòng)的落實(shí)，實(shí)現合同交底、項目策劃、成本管控等工作常態(tài)化。
重才任賢，不斷提升人才創(chuàng )造力。好干部是“選”出來(lái)的，是培養出來(lái)的，同時(shí)也是“管”出來(lái)的。裝配式公司黨委深入研究新時(shí)代干部管理工作的特點(diǎn)、規律和要求，堅持嚴管和厚愛(ài)相結合、激勵和約束相并重，把干部的精氣神引導凝聚到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)。并統籌優(yōu)秀年輕干部的選育，持續打造裝配式公司人才“小老虎”。
正風(fēng)肅紀，繼續提升廉潔保障力。全面從嚴治黨永遠在路上，作風(fēng)建設永遠在路上。裝配式公司黨委明確黨風(fēng)廉政建設的“責任清單”，推動(dòng)“兩個(gè)責任”向基層延伸。開(kāi)展分包、物資采購合同專(zhuān)項檢查活動(dòng)、整治招投標領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)；開(kāi)展整治“跑冒滴漏”行為專(zhuān)項整治行動(dòng)，開(kāi)展持續整治群眾身邊微腐敗行動(dòng)等。以抓鐵有痕、踏石留印，強化擔當、主動(dòng)作為。
聚心樹(shù)譽(yù)，全面提升品牌傳播力。進(jìn)入新時(shí)代，文化和品牌建設已成為企業(yè)凝聚力、創(chuàng )造力和競爭力的重要源泉。成立品牌管理委員會(huì )，品牌管理的鏈條從單純的品牌宣傳擴展到涵蓋技術(shù)創(chuàng )新、品質(zhì)提升、市場(chǎng)推廣、配套服務(wù)、客戶(hù)維護等多個(gè)管理環(huán)節，改變了原有散點(diǎn)式、自發(fā)性的推廣模式，使品牌管理更加系統化、規范化。(懿馨)
