安全教育是保障企業(yè)施工生產(chǎn)安全的重要基礎，是企業(yè)教育培訓的重要內容。安全教育培訓的實(shí)質(zhì)是對企業(yè)員工的思想與行為形成安全規范和習慣養成，在很大程度上能夠減少事故隱患、防止事故發(fā)生，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，各類(lèi)風(fēng)險得到有效預防和控制。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”，做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提升全員安全意識。

　　做好“課前”準備工作

　　建立健全安全教育培訓制度，成立安全教育培訓小組，做好“課前”準備工作。從安全工作的實(shí)際出發(fā)，根據從業(yè)人員的現狀，結合生產(chǎn)特點(diǎn)，制定培訓大綱，員工進(jìn)入施工現場(chǎng)必須進(jìn)行企業(yè)、項目部、班組的三級安全生產(chǎn)教育，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，使其能力符合崗位要求，并經(jīng)考試合格后才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓和復訓工作，加強對操作規程和安全生產(chǎn)知識的學(xué)習，對新招工人必須按規定的內容和時(shí)間制定計劃進(jìn)行培訓，做到培訓工作的計劃性和針對性。同時(shí)，未經(jīng)安全教育培訓或培訓考核不合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

　　做好“課中”培訓工作

　　秉承嚴厲、嚴謹、嚴格的安全管理理念，采取適量、適度、適情的安全獎勵措施，開(kāi)展能干、能會(huì )、能知的安全培訓，項目安全總監定期組織人員參與安全法律法規、相關(guān)安全操作技能、安全形勢分析等教育培訓。建立健全教育培訓檔案，在促進(jìn)教育規范的同時(shí)，確保教育培訓的質(zhì)量，培訓的組織與教學(xué)工作結合生產(chǎn)特點(diǎn)，確定培訓內容和重點(diǎn)，保證企業(yè)安全教育的質(zhì)量。不同工種從事作業(yè)環(huán)境不同，周?chē)h(huán)境危險源也會(huì )存在差異，因此也要有針對性的對特殊工種進(jìn)行教育。對員工進(jìn)行季節性安全教育，季節性施工主要是指夏季與冬季施工，由于季節變化、環(huán)境不同，人對自然的適應能力會(huì )變得遲緩、不靈敏，因此要認真貫徹執行“預防為主，安全第一，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，使之適合自然環(huán)境的變化，以確保安全施工。同時(shí)推廣體驗式安全教育培訓，體驗式安全培訓能夠全方位、多角度、立體化地模擬施工現場(chǎng)存在的危險源和可能導致的生產(chǎn)安全事故，以親身體驗不安全操作行為和設施缺陷所帶來(lái)的危害，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

　　做好“課后”宣貫工作

　　通過(guò)安全文化建設貫穿工程建設和安全教育始終，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，采取張貼宣傳海報、懸掛條幅、開(kāi)展安全教育知識競猜等多種形式的安全文化活動(dòng)，引導全體從業(yè)人員的安全行為，逐步形成員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀(guān)，實(shí)現法律和政府監管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續提高。

　　安全教育是安全工作的立本之舉，因為它不僅關(guān)系到安全生產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且關(guān)系到家庭的幸福，社會(huì )的和諧與穩定。無(wú)論建筑生產(chǎn)的設備如何先進(jìn)，沒(méi)有科學(xué)的管理方法，沒(méi)有高素質(zhì)的從業(yè)人員進(jìn)行操作，就不能發(fā)揮出巨大的生產(chǎn)力，更談不上實(shí)現安全生產(chǎn)。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司深知安全教育是一項長(cháng)期而艱巨的工作，強調要上好“安全教育”這堂課，并持之以恒的做下去。(劉晨)