“工匠精神”是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現，是精工制作的意識，是一種追求完美、力爭極致的精神。對于中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司來(lái)說(shuō)，從一粒沙子到一立混凝土，從一塊磚到一道墻，將工程建設的每一道工序、每一個(gè)細節都做到精益求精，讓工匠精神在企業(yè)落地生根，以精品工程贏(yíng)得贊譽(yù)、打開(kāi)市場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩致遠。

　　弘揚工匠精神重在提高認識、轉變思想。不言而喻，一個(gè)合格的工匠，不僅要具有精湛的技術(shù)，更要具有工匠的精神。思之深，則行之遠。只有企業(yè)員工在實(shí)際工作中深切意識到工匠精神的重要性，切實(shí)轉變思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)，才能將精益求精的工作態(tài)度融入到每一項工作之中，才能精雕細琢的做好工程施工的每一個(gè)細節。因此，企業(yè)一定要大力弘揚工匠精神，讓其成為企業(yè)文化的一部分，讓其融入每一名員工的血液里，提升員工的品質(zhì)意識，激發(fā)員工對職業(yè)敬畏、對工作執著(zhù)、對崗位負責的態(tài)度，從而不斷改善工作的方式方法，將各項工作做到極致、做出境界、做出精品，最終使工匠精神在企業(yè)落地生根，真正成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

　　弘揚工匠精神重在精細管理、創(chuàng )新提升。精細化管理是一個(gè)理念，也是一個(gè)過(guò)程，是打造精品工程的必要條件。對于工程建設來(lái)說(shuō)，精細化管理涉及工程施工的每項制度、每道工序及每個(gè)細節，項目部要以管理制度的精細化、安全文明的精細化、質(zhì)量監督的精細化對施工過(guò)程嚴格把控，以每道工序的精品打造實(shí)現整體工程的精品展現。創(chuàng )新是工匠精神的重要內涵，也是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，傳承工匠精神，并不是墨守成規，而是要善于運用創(chuàng )新精神對產(chǎn)品精雕細琢，對制造過(guò)程精益求精，從而創(chuàng )造出更高、更完美的產(chǎn)品品質(zhì)。每一項工程都是施工企業(yè)創(chuàng )造的產(chǎn)品，企業(yè)要大力弘揚創(chuàng )新精神，在企業(yè)內部濃厚創(chuàng )新氛圍、提供創(chuàng )新平臺、暢通創(chuàng )新渠道，讓員工敢創(chuàng )新、能創(chuàng )新、會(huì )創(chuàng )新，從而為工程建設提供更多的新技術(shù)、新工藝、新方法，讓工程建設得以高質(zhì)量高技術(shù)高速度完成。

　　時(shí)代呼喚工匠精神，企業(yè)需要工匠精神。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司始終堅守工匠精神，讓其在企業(yè)落地生根、代代傳承、發(fā)展壯大，于工程細微之處彰顯匠心，為企業(yè)、為客戶(hù)、為社會(huì )、為國家奉獻更多精品工程。(馬清秀)