企業(yè)工會(huì )是協(xié)調企業(yè)和員工之間關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)可持續健康發(fā)展的重要組織。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司工會(huì )堅持以服務(wù)公司發(fā)展為第一要務(wù)，以企業(yè)全體職工為中心的工作導向，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，激發(fā)工會(huì )工作活力，不斷滿(mǎn)足職工美好生活的需要，不斷滿(mǎn)足施工生產(chǎn)的需要，不斷滿(mǎn)足新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

　　堅持發(fā)展為先、創(chuàng )新為魂，打造知識型、智慧型工會(huì )。發(fā)展是第一要務(wù)，工會(huì )要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，工會(huì )工作要圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，凝聚廣大職工干事創(chuàng )新的智慧與力量。工會(huì )可以勞動(dòng)競賽為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和主要手段，在各項目部因地制宜、因時(shí)制宜的開(kāi)展主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，著(zhù)力解決施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，達到激發(fā)職工熱情、促進(jìn)項目施工生產(chǎn)的目的;可通過(guò)“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，激發(fā)廣大職工創(chuàng )新創(chuàng )效的積極性和主動(dòng)性，著(zhù)力解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、施工難題，達到降本增效的目的;可通過(guò)崗位練兵技能比賽活動(dòng)，著(zhù)力提升職工技術(shù)技能，達到提升職工素質(zhì)、提升公司核心競爭力的目的。企業(yè)工會(huì )要緊跟時(shí)代發(fā)展的大要求和企業(yè)發(fā)展的硬要求，從施工生產(chǎn)的需求出發(fā)，激發(fā)工會(huì )工作的新活力，為企業(yè)發(fā)展注入無(wú)窮的智慧與力量。

　　堅持職工為本、基層為重，打造溫馨型、活力型工會(huì )。工會(huì )工作要以企業(yè)的全體職工為中心，關(guān)心職工、服務(wù)職工，堅持以職工為本，打造溫馨和諧的職工之家。企業(yè)工會(huì )要把職工群眾關(guān)心的事做為工會(huì )工作的服務(wù)方向，要持續開(kāi)展以送溫暖、金秋助學(xué)、職工醫療互助保障等為主要內容的暖心幫扶活動(dòng)，以節日慰問(wèn)與日常慰問(wèn)相結合的形式為基層送溫暖，以勞動(dòng)保護監督檢查工作為主要措施為職工身心健康保駕護航，要開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)豐富職工生活，要強化職工圖書(shū)陣地建設組織開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)弘揚積極向上的正能量。工會(huì )要用真情關(guān)愛(ài)職工，用真心溫暖職工，用豐富多彩的活動(dòng)加強職工文化建設，全力構建堅強有力、溫馨和諧的職工之家，提高職工的幸福指數。

　　中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分認識到，要使企業(yè)工會(huì )工作真正融入中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，必須不斷創(chuàng )新工作思路，激發(fā)工會(huì )工作的新活力，凝聚職工群眾的大智慧、大力量，在穩定職工隊伍、維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項工作中履職盡責，全力開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代工會(huì )工作新局面。(馬清秀)