近日，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司迎來(lái)了青春洋溢的六名“萌新”。為了使新員工盡快熟悉公司情況、融入工作團隊，公司集結各部門(mén)組織開(kāi)展了新員工入職培訓等系列活動(dòng)。

　　領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )

　　8月16日，舉行公司領(lǐng)導和新員工見(jiàn)面會(huì )暨入職培訓啟動(dòng)儀式。公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨總支副書(shū)記謝金華發(fā)表講話(huà)。他從變、學(xué)、做、想四個(gè)方面給予了建議，并對本次培訓的內容和形式提出了“重安全、廣學(xué)習、促提升、重團結”四項要求，讓新員工全面了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展戰略及企業(yè)文化，使其盡快熟悉情況，融入公司，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　公司黨總支副書(shū)記(主持工作)、工會(huì )主席、副總經(jīng)理王兆輝用“歡迎、希望、青春”三個(gè)關(guān)鍵詞表達了對新生力量的歡迎和期望，鼓勵新員工在今后的工作中能夠保持激情不減、初心不變的本色，做公司發(fā)展的參與者、建設者和共享者。

　　課程培訓

　　歷時(shí)三天的機關(guān)各部門(mén)培訓由書(shū)記的“第一堂課”展開(kāi)序幕，為新員工講述了公司背景、歷史沿革、企業(yè)文化，并對如何成為優(yōu)秀員工指引導航。經(jīng)營(yíng)預算部、物資管理部、綜合管理部、人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部、安全生產(chǎn)監督管理部、項目管理部、財務(wù)管理部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部等九個(gè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識培訓，使新員工對我公司有了初步的了解，內容與工作實(shí)際緊密結合，具有很強的針對性。

　　感悟城市歷史和文化

　　綜合管理部、人力資源部帶領(lǐng)新員工前往唐山抗震紀念館、唐山博物館參觀(guān)，一起回顧工業(yè)城市的歷史，學(xué)習唐山人民百折不撓、勇往直前的抗震精神，參觀(guān)了解唐山皮影、評劇、樂(lè )亭大鼓等優(yōu)秀傳統文化。

　　新老員工交流會(huì )暨結業(yè)典禮

　　8月19日，舉行新老員工交流會(huì )暨結業(yè)典禮。六名新員工作培訓總結發(fā)言，山東臨沂和燕鋼項目經(jīng)理介紹項目情況，并作新員工寄語(yǔ)。八名老員工代表做工作感悟分享，公司領(lǐng)導做總結，并為新員工發(fā)放紀念品。

　　公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨總支副書(shū)記謝金華、公司黨總支副書(shū)記(主持工作)、工會(huì )主席、副總經(jīng)理王兆輝、行政總監、綜合管理部部長(cháng)孫紅參加交流會(huì )。

　　青春無(wú)畏 球場(chǎng)相會(huì )

　　運動(dòng)青春，激情飛揚。為歡迎新員工，活躍公司文化生活，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)新老員工交流，增強團體合作精神與企業(yè)新員工的凝聚力和向心力，公司新老員工以球會(huì )友，切磋球技，展現團隊拼搏合作精神，現場(chǎng)氣氛熱烈，歡呼聲高漲。

　　新員工入職培訓結業(yè)測試

　　為期四天的入職培訓，時(shí)間雖然短，但是培訓內容十分豐富、全面，各位新員工在學(xué)習中也充分體現了認真、積極進(jìn)取的優(yōu)良品格，結業(yè)測試全部合格，成績(jì)優(yōu)秀。

　　新員工的到來(lái)為工業(yè)技術(shù)公司注入了新鮮血液，給未來(lái)帶來(lái)了無(wú)限可能。祝愿新員工在工作崗位上堅定初心，展翅翱翔，開(kāi)啟新的旅程，創(chuàng )造新的奇跡。(郭雯婷)