隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)之間的競爭已不僅僅是價(jià)格的競爭，而是質(zhì)量與服務(wù)的競爭，是企業(yè)品牌的競爭。品牌是一個(gè)企業(yè)存在與發(fā)展的靈魂，代表著(zhù)企業(yè)的核心競爭力，對于建筑施工企業(yè)來(lái)講，只有牢固樹(shù)立品牌意識，強化全員的質(zhì)量和服務(wù)意識，引導廣大員工立足崗位，把好工程施工的每一道關(guān)口，全力以赴打造精品工程，方能樹(shù)立企業(yè)良好形象，提升企業(yè)核心競爭力。

　　統一思想，讓打造企業(yè)品牌成為全體員工的共同目標。樹(shù)立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌是企業(yè)一項長(cháng)期的、系統性的工作，需要企業(yè)全體員工的共同努力，只有企業(yè)員工統一思想、形成共識，堅定打造企業(yè)品牌的目標，才能夯實(shí)企業(yè)品牌建設的基礎。中國二十二冶集團裝配式公司以中冶綠建品牌形象為載體，傾力打造品牌文化，提升企業(yè)核心競爭力，讓全體員工有團隊意識，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”理念，公司上下一心，互相配合、互相支持、互相監督，形成一個(gè)整體，共同為中冶綠建高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，這過(guò)程當中，裝配式公司著(zhù)重提升員工素質(zhì)，從企業(yè)內部員工之間找差距，從競爭對手之間找差距，與行業(yè)需要之間找差距、從時(shí)代發(fā)展要求之間找差距，對員工進(jìn)行有針對性的教育培訓，讓員工主動(dòng)找差距、積極求進(jìn)步，以員工素質(zhì)的提升增強企業(yè)的競爭力。

　　提升管理，以高質(zhì)量工程的打造樹(shù)立企業(yè)良好形象。對裝配式公司這個(gè)獨立運營(yíng)不久的公司來(lái)說(shuō)，項目履約能力是企業(yè)執行力、服務(wù)力、競爭力的綜合體現，為此，為了擦亮中冶綠建品牌形象，裝配式公司注重把每一項精品工程都打造成對企業(yè)形象的樹(shù)立和品牌的推廣，在無(wú)形中增強企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力。在項目建設過(guò)程中，裝配式公司始終秉承精益求精的“工匠精神”，從細節入手，從小處著(zhù)眼，確保工程工期、安全、質(zhì)量等各個(gè)方面目標與任務(wù)都能層層分解、責任到人，確保公司的各項制度都能執行落實(shí)到位，以高效的執行力、嚴格的監督力實(shí)現項目建設的各項預期目標，讓每一項高質(zhì)量精品工程都成為施工企業(yè)一張完美的“名片”，讓員工、客戶(hù)、合作商、社會(huì )都對企業(yè)有一個(gè)良好的印象，從而為今后更好的合作打下堅實(shí)的基礎。

　　發(fā)展是企業(yè)永恒的追求，而企業(yè)品牌將是企業(yè)拓展市場(chǎng)、長(cháng)遠發(fā)展不可或缺的推動(dòng)力，中冶綠建發(fā)展進(jìn)程中，始終樹(shù)立品牌意識、加強品牌建設、打造品牌工程，不斷提升企業(yè)知名度與核心競爭力，緊跟時(shí)代步伐，在高質(zhì)量發(fā)展的征程上行穩致遠。（張莎）