職工之家是滿(mǎn)足職工對美好生活新期待新需求，不斷匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的群眾力量的重要平臺。今年以來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司工會(huì )在“職工之家”建設方面出舉措、下功夫，多措并舉積極推進(jìn)職工“家”文化建設，取得了新成效。

　　建立一個(gè)制度，架構建家“主框架”。印發(fā)《職工之家建設管理實(shí)施細則》，明確職工之家創(chuàng )建標準、命名要求、獎勵與管理方式，職工之家建設實(shí)施步驟等，實(shí)行分類(lèi)指導，把職工之家建設擺在更加突出的位置，推動(dòng)建家工作經(jīng)?；贫然幏痘?。

　　建設一個(gè)活動(dòng)陣地，營(yíng)造建家好氛圍。積極鼓勵和指導各基層工會(huì )開(kāi)展職工活動(dòng)陣地建設工作，對職工活動(dòng)室做到“應配盡配”，在辦公區域規劃建設中超前謀劃，工會(huì )撥付建家資金進(jìn)行文體物資采購和裝修布置。目前公司范圍內在用職工活動(dòng)室4家，因地制宜配置了健身器材、文體活動(dòng)設施、文化墻等，為職工在繁忙的工作之余，提供一方舒壓展才、強身健體的活動(dòng)天地。

　　創(chuàng )建一個(gè)職工書(shū)屋，不斷豐富“家”文化。公司各基層工會(huì )積極落實(shí)“文化工程”，搭建平臺，引導廣大職工學(xué)習提升，結合各項目實(shí)際情況創(chuàng )建職工書(shū)屋、圖書(shū)室、圖書(shū)角等，不斷豐富圖書(shū)種類(lèi)，滿(mǎn)足職工閱讀需求。公司工會(huì )以職工書(shū)屋為依托，開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )、讀書(shū)沙龍等，引導和組織職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，豐富知識、增長(cháng)才干、陶冶情操。

　　開(kāi)展一次職工活動(dòng)日活動(dòng)，用好用活建家資源。充分利用現有資源搭建文化活動(dòng)平臺，把“每月職工日活動(dòng)”列為各基層工會(huì )考核硬性要求，鼓勵每月月底最后一個(gè)星期五開(kāi)展運動(dòng)會(huì )、“云課堂”、志愿服務(wù)等寓教于樂(lè )的活動(dòng)，以有益的文體活動(dòng)為載體，持續豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工幸福感。

　　每年開(kāi)展一次檢查，打造可靠安全之“家”。公司工會(huì )成立工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )，成員覆蓋所屬各基層工會(huì )，負責落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，促進(jìn)解決勞動(dòng)安全衛生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。委員會(huì )聯(lián)合各基層工會(huì )組織每年至少開(kāi)展1次勞動(dòng)保護監督檢查，深入生產(chǎn)施工一線(xiàn)及職工生活區、食堂、宿舍等，對作業(yè)環(huán)境、消防設備、電器使用情況、食品衛生等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，充分發(fā)揮工作組織的監督作用，切實(shí)保障職工人身財產(chǎn)安全。(伊琳)