中國二十二冶集團裝配式公司始終把黨的政治建設擺在首位，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，以企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效踐行“兩個(gè)維護”，進(jìn)行有溫度黨的建設，使黨建工作與中心工作深度融合，強化黨建載體創(chuàng )新，用新精神統領(lǐng)黨建、用新思想武裝頭腦、用新理念激發(fā)斗志、用新要求提升品牌、用新辦法改善效果、用新定位凝聚力量;充分發(fā)揮黨支部作用，打通服務(wù)職工最后一公里。

　　裝配式公司黨建工作各項活動(dòng)的開(kāi)展，以黨員為本，積極地、盡力為黨員排憂(yōu)解難，了解黨員急難愁盼，活動(dòng)載體方面堅持緊貼時(shí)代、的新形勢，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強黨建工作的有效性。領(lǐng)導班子定期召開(kāi)基層黨建專(zhuān)題研究會(huì )議集中學(xué)習研究，各基層黨組織黨建業(yè)務(wù)骨干定期集中學(xué)習培訓，實(shí)行“以考促學(xué)制度”，采用“培訓+考試”工作模式，每周一培訓，每月一小考，每季度一競賽，以考試查找出自身在黨建理論學(xué)習中存在的不足;創(chuàng )新黨建工作思路，實(shí)行“頭腦風(fēng)暴會(huì )議制”，，就進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力、創(chuàng )新黨建工作思路以及近期黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行熱烈的討論，拿出“金點(diǎn)子”的方式共謀基層黨建新思路、共同破解難題，為基層黨建工作創(chuàng )造一種自由的氣氛，有效激發(fā)參加者的創(chuàng )新思維，在互學(xué)、互比、互辨中達到共同提高，共同解決問(wèn)題的效果。

　　裝配式公司以各項品牌活動(dòng)為載體，大力弘揚爭先文化和執行文化，形成了崇尚業(yè)績(jì)、崇尚學(xué)習、崇尚正氣的良好氛圍：持續開(kāi)展黨建+業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過(guò)建功立業(yè)“四比四賽”、廣聯(lián)達算量大賽、技術(shù)編標大賽、“三保一比”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)員工建功立業(yè)、激情爭先的活力和干勁;著(zhù)力打造品牌文化，通過(guò)創(chuàng )新開(kāi)展“企業(yè)開(kāi)放日”、參加行業(yè)展會(huì )交流會(huì )、承辦全國裝配式技能大賽等品牌活動(dòng)，擴大企業(yè)品牌形象的影響力。(文翰)