安全是企業(yè)的根，只有讓安全深深扎入企業(yè)管理的土壤之中，才能讓企業(yè)蓬勃發(fā)展。安全是職工的心，只有讓安意識全深深融入職工心中，將安全規則時(shí)刻刻印在職工心上，才能為職工生命安全提供保障。職工是與安全生產(chǎn)聯(lián)系最緊密的人，只有讓職工在安全生產(chǎn)中“唱主角”，才能激發(fā)職工的積極性和能動(dòng)性，實(shí)現由“被動(dòng)參與”到“主動(dòng)融入”的轉變，如此方能在企業(yè)中營(yíng)造人人重視安全的良好氛圍。

　　裝配式公司開(kāi)設職工安全教育輪講活動(dòng)，筑牢安全根基。安全生產(chǎn)教育培訓是提高職工安全素養和安全技術(shù)能力的重要措施，但長(cháng)期以來(lái)，企業(yè)通常采用的教育培訓方式是請專(zhuān)職安全管理人員或班組長(cháng)等進(jìn)行授課式講解，使得職工一直處于“強迫學(xué)”、“被教育”的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)，學(xué)習效果不甚理想。裝配式公司為使安全教育培訓工作達到應有的效果，使安全知識真正走入職工的腦中，體現在職工的工作行為中，轉變傳統的教育模式，把一線(xiàn)職工請上講臺，將枯燥單調的課堂變?yōu)槁毠兊拿鎸γ婊?dòng)，讓他們通過(guò)親身經(jīng)歷的安全故事、多年積累的安全經(jīng)驗，親歷安全事故的現身說(shuō)法、銘記于心的反思教訓等多種方式，讓職工參與其中，使安全教育形式更靈活、更接地氣，讓安全知識更易理解與吸收，從而讓職工對安全知識認識更深入，理解更透徹，運用更徹底。

　　裝配式公司開(kāi)展職工安全檢查輪崗活動(dòng)，落實(shí)安全責任。安全生產(chǎn)日常檢查是確保施工生產(chǎn)活動(dòng)安全順利運行的重要保障措施。每個(gè)施工企業(yè)都有專(zhuān)門(mén)的安全監管部門(mén)，每個(gè)施工項目部都設有專(zhuān)職安全員，施工現場(chǎng)的每位職工都應該接受安全員的監督。每位接受安全檢查的職工都能對自己專(zhuān)業(yè)崗位工作的安全管理和安全操作牢牢掌握，但對現場(chǎng)總體的安全管理工作很難有全面的了解，這樣可能造成安全管理各項工作之間的銜接以及各施工區域、施工專(zhuān)業(yè)之間的安全管理銜接不夠緊密，從而為安全事故的發(fā)生埋下隱患。因此，企業(yè)可以在施工過(guò)程中安排職工輪流擔任專(zhuān)職安全員，讓職工在安全檢查中既可以將自己所學(xué)的安全知識充分運用，又可以了解自己的安全短板，在親身體驗中提高對安全管理工作的全面認識，由此形成全員發(fā)力促安全，全員齊心保安全的良好局面。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，只有讓職工唱主角，才能充分提高職工的安全意識，充分挖掘職工的智慧與潛力，從而全面推動(dòng)“要我安全”向“我要安全”的轉變，筑牢安全生產(chǎn)的防線(xiàn)。(張莎)