德是為人之道，立身之本，是一個(gè)干部基本素質(zhì)的重要方面。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司堅持德才兼備、以德為先的用人標準，并將此作為選拔任用干部的根本原則和重要標尺。

　　“才者，德之資也；德者，才之帥也。”德是才的統帥，決定著(zhù)才的作用的方向；才是德的支撐，影響著(zhù)德的作用的范圍。干部的德，主要從履行崗位職責、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現、對待個(gè)人名利的態(tài)度四個(gè)途徑考察、評價(jià)。干部的才，主要是應該具有的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗、組織領(lǐng)導能力和為人民服務(wù)的能力，也就是會(huì )干事、能干事、干成事的本領(lǐng)。正因為德是才的統帥，決定著(zhù)才的作用方向，因此選人用人要以德為前提、為先決，同樣是能力強的干部，誰(shuí)在德方面表現更加突出，就提拔重用誰(shuí)；對于在德方面存在嚴重問(wèn)題的干部，本事再大也不能提拔重用；對已在領(lǐng)導崗位上德出了問(wèn)題的干部，還要堅決調整下來(lái)。正因為才是德的支撐，影響著(zhù)德的作用范圍，因此強調以德為先，也決不能忽視才。一個(gè)干部有德無(wú)才，政治上雖然可以信任，但難以托付重任。

　　在現在這個(gè)知識化、經(jīng)濟化的社會(huì )中我們不僅要有才，而且必須有德。有才使我們有能力去完成任務(wù)與職責，但德是我們世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的體現，是自己的行為規范。德為才帥，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司始終強調德才兼備，用德行去規范行為，用才華去完成職責。(軼群)