日前，中國二十二冶集團有限公司裝配式公司工會(huì )對收集到的13份職工代表提案正在緊張進(jìn)行梳理歸攏和集中反饋。

　　裝配式公司一直秉承職工與企業(yè)共同發(fā)展的價(jià)值理念，通過(guò)征集職工代表提案方式，緊密聯(lián)系職工與公司發(fā)展。廣大員工緊緊圍繞工作的實(shí)際，悉心發(fā)現身邊的問(wèn)題和不足，匯聚于職工代表處，向公司提出各種建議和意見(jiàn)。不少"金點(diǎn)子"在生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)，管理的各個(gè)環(huán)節發(fā)揮了重要作用，員工也在征集職工代表提案活動(dòng)的實(shí)踐中，感受到主人翁的責任感和自豪感。

　　在梳理職工提案過(guò)程中，針對職工代表提出的職工薪酬、員工培訓、職工休假、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、職工技術(shù)創(chuàng )新和職工獎勵等內容，裝配式公司工會(huì )進(jìn)行歸納匯總，根據提案相關(guān)內容將提案劃分到對口部門(mén)，由部門(mén)負責人提出具體意見(jiàn)，再由公司相關(guān)主管領(lǐng)導批示。工會(huì )將提案的反饋意見(jiàn)以圖片形式發(fā)放到每位職工代表手中，做到職工代表提案工作條條有著(zhù)落，件件有回音，將職工提案工作落到實(shí)處。

　　裝配式公司工會(huì )主席邵建文強調，做好職工代表提案的落實(shí)工作，有利于調動(dòng)和發(fā)揮職工民主參與公司管理的積極性，提案已經(jīng)落實(shí)處理的單位要繼續鞏固保證提案落實(shí)到位，還沒(méi)有落實(shí)的要積極創(chuàng )造條件，盡力而為，抓緊落實(shí)，切實(shí)把職工代表提案落實(shí)工作當做大事來(lái)抓，群策群力促進(jìn)我公司各項工作又好又快的健康發(fā)展。(賈麗欣)