近年來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，著(zhù)力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)將黨建工作轉化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。

　　著(zhù)力強化思想建黨，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大政治引領(lǐng)力。公司黨委堅持把思想建黨作為黨的建設的中心環(huán)節，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是在強化科學(xué)理論武裝上下功夫。編制下發(fā)了《黨委中心組2022年學(xué)習計劃》，強化班子成員理論學(xué)習的帶動(dòng)作用;堅持每季度下發(fā)黨員干部政治學(xué)習計劃，實(shí)現了政治學(xué)習的全員、全方位、全過(guò)程覆蓋。二是在規范組織生活上下功夫。嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，把班子成員編入黨支部，以普通黨員的身份參加組織生活。召開(kāi)黨委民主生活會(huì )，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評，達到了碰撞思想、增進(jìn)團結、凝聚合力的目的。

　　著(zhù)力強化作風(fēng)建設，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設不斷邁向新臺階。深入貫徹落實(shí)十九屆中紀委歷次全會(huì )精神，從嚴推進(jìn)“兩個(gè)責任”落實(shí)。一是深入推進(jìn)黨委“主體責任”落實(shí)。制定下發(fā)《2022年度反腐倡廉建設工作要點(diǎn)》，召開(kāi)紀委工作會(huì )議，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入企業(yè)總體布局。根據形勢任務(wù)需要，對公司領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政職責進(jìn)行分工調整，形成了黨委書(shū)記負總責、班子分工負責的“一崗雙責”責任體系。二是強化廉潔從業(yè)教育。開(kāi)展“廉政宣傳教育月”活動(dòng)，始終堅持“年度有主題、月度有主線(xiàn)、每周有提醒、日日思廉政”的制度化、常態(tài)化警示教育機制。三是高度重視巡察工作。積極配合完成股份公司第一巡視組對公司的巡視，認真地抓好巡視反饋意見(jiàn)整改，進(jìn)一步增強了黨內監督的有效性，促進(jìn)了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。

　　著(zhù)力強化干部管理，為企業(yè)轉型發(fā)展提供堅強人才支撐。裝配式公司堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度。完善干部職級管理，建立公司領(lǐng)導班子、中層干部、基層干部三層管理架構，從制度上理順了干部管理層次關(guān)系。加強人才隊伍建設。制定實(shí)施《員工職業(yè)生涯規劃與管理辦法》，建立六大新入職員工職業(yè)發(fā)展通道，拓寬了員工職業(yè)發(fā)展空間。強化人才激勵。深化“三項制度”改革，強化績(jì)效導向，出臺實(shí)施《管理成果及創(chuàng )新實(shí)施規定》;評選表彰“金牌項目經(jīng)理”，打造業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的項目帶頭人隊伍;

　　著(zhù)力強化工團組織建設，進(jìn)一步提升企業(yè)和諧凝聚力。一是工會(huì )組織的凝聚力、吸引力、感召力不斷提升。組織開(kāi)展了“大干一百天 以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)”勞動(dòng)競賽，推動(dòng)工會(huì )工作融入中心、服務(wù)中心。深入推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，職工創(chuàng )新成果顯著(zhù)，裝配式建筑數字化智能制造技術(shù)研究與應用項目榮獲全國機械冶金建材職工技術(shù)創(chuàng )新成果一等獎。開(kāi)展送清涼、金秋助學(xué)、勞模休假療養活動(dòng)，把工會(huì )組織打造成職工群眾信賴(lài)的“職工之家”。二是團青工作的活力和創(chuàng )造力不斷迸發(fā)。深入推進(jìn)崗、隊、號、手等“青字號”品牌活動(dòng)。深入推進(jìn)青年網(wǎng)絡(luò )文明志愿行動(dòng)，組織開(kāi)展“踐雷鋒精神、建綠色家園”植樹(shù)活動(dòng)。嚴格落實(shí)維穩工作責任，不斷提升員工思想動(dòng)態(tài)分析質(zhì)量，健全員工訴求表達機制，確保了隊伍穩定、企業(yè)和諧。(文翰)