為了進(jìn)一步強化黨組織的基礎管理，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，多年以來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司黨委一直致力于黨建工作標準化建設，通過(guò)落實(shí)“五個(gè)一”，形成了一整套方法簡(jiǎn)便、行之有效的管理體系。

　　簽訂一份黨建考核任務(wù)書(shū)。黨建考核任務(wù)書(shū)，是公司各項黨建工作開(kāi)展的基礎與基石，結合當下企業(yè)發(fā)展形勢和對黨建的工作要求，羅列基層黨建工作的相關(guān)要求。每年年初，公司黨委都會(huì )對考核任務(wù)書(shū)內容進(jìn)行調整，明確各項內容的量化考核，并與各基層黨支部進(jìn)行責任簽約。在全年實(shí)施過(guò)程中，嚴格按照黨建考核任務(wù)書(shū)的內容對各基層黨支部進(jìn)行指導與考核，定期曬出基層黨支部的工作指標，形成黨支部之間的比學(xué)趕超，齊頭并進(jìn)的良好局面。

　　落實(shí)一項黨內主題活動(dòng)。結合企業(yè)中心工作，以及行業(yè)內外發(fā)展形勢，公司黨委每年將會(huì )開(kāi)展一次主題鮮明、內容豐富的主題活動(dòng)。圍繞主題內容，要求各基層黨支部制定切實(shí)可行的實(shí)施細則與活動(dòng)方案，形成黨支部的一項品牌工作?；顒?dòng)開(kāi)展至今，在公司人才培養、提質(zhì)增效、科技創(chuàng )新、黨員率先垂范等方方面面都發(fā)揮出了積極的效應，通過(guò)宣傳展示，在各個(gè)崗位上涌現出一批批表現突出、技能精湛、有所作為的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者。

　　提交一份黨支部半年情況總結。該情況總結主要反映了基層黨支部組織黨員學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)以及日常工作開(kāi)展等情況，基層黨支部通過(guò)提交工作總結，找出亮點(diǎn)，彌補不足，為下一階段的工作開(kāi)展起到良好的促進(jìn)作用，也形成了上下互動(dòng)，更為公司職能部門(mén)更好地對基層黨支部進(jìn)行指導提供了有效的依據。

　　開(kāi)展一次基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓。隨著(zhù)年輕黨支部書(shū)記和黨建協(xié)理員不斷充實(shí)到黨務(wù)工作者中，基層黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步加強。公司黨委每年堅持開(kāi)展一次黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓，內容涉及黨建工作規范、黨建工作創(chuàng )新等管理理念，使得廣大黨支部書(shū)記進(jìn)一步拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，不斷在工作實(shí)踐中注入了標準與創(chuàng )新的元素，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作再上新臺階、再攀新高度。(文翰)