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中國二十二冶集團裝配式公司 :培養有為青年 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

2022-12-23 20:57:53來(lái)源:中華建筑報網(wǎng)作者:文翰責任編輯:陳希

  青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍,青年的成長(cháng)與發(fā)展不僅影響著(zhù)企業(yè)的現在,更影響著(zhù)企業(yè)的未來(lái),中國二十二冶集團裝配式公司全力創(chuàng )造青年成長(cháng)的良好環(huán)境,搭建青年成才的廣闊舞臺,培養出一批素質(zhì)過(guò)硬、斗志昂揚、專(zhuān)業(yè)突出的有為青年,激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內生動(dòng)力。

  加強思想引導,增強主動(dòng)性,讓青年從“思”向“動(dòng)”轉變。裝配式公司大力弘揚開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神,強化愛(ài)崗敬業(yè)的責任意識,引導員工堅定理想信念,投身企業(yè)發(fā)展;營(yíng)造學(xué)習氛圍,提供學(xué)習環(huán)境與學(xué)習資源,提高青年員工的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)與文化修養;了解青年需求,維護青年利益,以溫暖的服務(wù)贏(yíng)得青年員工的信賴(lài),從而將自己的職業(yè)規劃與企業(yè)的發(fā)展緊密相連,主動(dòng)思考、積極行動(dòng),以主人翁姿態(tài)投入企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展之中。

  加強考核獎勵,提高競爭意識,裝配式公司建立完善的考核獎勵機制,讓青年員工清楚地感受到企業(yè)公正包容的態(tài)度,清楚地看到企業(yè)公正公平的制度,產(chǎn)生使命必達的勇毅與舍我其誰(shuí)的信心,從無(wú)為、懈怠轉變?yōu)榉e極主動(dòng)、敢想敢干,從而在每一個(gè)想法、每一步行動(dòng)中將企業(yè)的利益放在首位,在企業(yè)遇到困難時(shí)敢于獻言獻策,在企業(yè)有所需要時(shí)敢于挺身而出,敢于做有技術(shù)、有素養、有勇氣、有擔當的企業(yè)發(fā)展中的青年主力軍。

  新時(shí)代呼喚新青年。企業(yè)發(fā)展需要青年作為,企業(yè)為青年提供機遇,青年為企業(yè)貢獻智慧,兩者必須相互融合,互為支撐,從而激發(fā)青年員工的活力與激情,增強青年員工的責任與擔當,讓其成為企業(yè)發(fā)展中的中堅力量。(文翰)

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