中國二十二冶集團裝配式公司開(kāi)展多種形式的安全教育宣傳工作，通過(guò)專(zhuān)家講座、安全知識競賽、開(kāi)辦宣傳欄、安全宣講臺、觀(guān)看影片、發(fā)放安全宣傳類(lèi)書(shū)籍、懸掛條幅、張貼警示標語(yǔ)和宣傳畫(huà)、開(kāi)展安全行為之星、早班教育等活動(dòng)，堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，扎實(shí)開(kāi)展全員業(yè)務(wù)、崗位、素質(zhì)方面培訓。

　　創(chuàng )新安全培訓方法，改變傳統培訓模式，培訓人員積極互動(dòng)，開(kāi)展安全知識競賽+“安全隱患大家來(lái)找茬”方式進(jìn)行安全教育培訓，寓教于樂(lè )，讓每一名受教育人員受教育入心入腦。委托職業(yè)健康第三方專(zhuān)業(yè)機構檢測作業(yè)環(huán)境、開(kāi)展職業(yè)病教育培訓、定期組織接觸職業(yè)病危害人員進(jìn)行職業(yè)病健康體檢、培訓宣傳等活動(dòng)。

　　裝配式公司各項目部、生產(chǎn)廠(chǎng)根據現場(chǎng)實(shí)際，結合綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案，組織了各類(lèi)應急演練，包括：基坑坍塌、應急逃生、突發(fā)事故、消防、高處墜落等應急演練。有效的提升了突發(fā)情況下的自救互救能力和應急處置能力。

　　結合當前安全環(huán)保系統人員緊張，管理骨干年輕化，安全環(huán)保管理經(jīng)驗不足等原因，為快速提升人才隊伍建設，安環(huán)部每月開(kāi)展安管人員全員授課培訓，共計舉辦11期，分別組織授課15次，讓年輕安全管理人員走上講臺，宣講安全環(huán)保知識和現場(chǎng)管理辦法，改變傳統培養觀(guān)念，從“等著(zhù)學(xué)”到“主動(dòng)學(xué)”，從“不敢管”到“我能管”。項目部也能舉一反三在教育培訓上開(kāi)拓思路，例如現代學(xué)校、玉田項目采用鏈工寶“交互式”課程開(kāi)展培訓工作，工人參與其中，通過(guò)游戲的方式，學(xué)習掌握施工現場(chǎng)安全知識。(文翰)