日前從人力資源和社會(huì )保障部獲悉，人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權益保障工作的通知》，要求各級協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方指導和督促用人單位合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè)，適當增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次，盡量縮短室外連續工作時(shí)間。

　　通知強調，要指導和督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調整工作任務(wù)，并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　通知提出，各級協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方要充分認識做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的重要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，密切協(xié)同配合，指導和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣下保障勞動(dòng)者合法權益的主體責任。包括健全防暑降溫工作制度，加強勞動(dòng)者身體健康檢查，合理調整勞動(dòng)者工作時(shí)間，科學(xué)確定勞動(dòng)強度;全面改善勞動(dòng)條件，開(kāi)展高溫天氣作業(yè)危害及防護等職業(yè)健康知識培訓;完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應急處置預案，及時(shí)組織救治，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動(dòng)者身體健康帶來(lái)的危害，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　通知要求，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會(huì )要認真履行監督檢查職責，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護和防暑降溫規定。各級企聯(lián)和工商聯(lián)要引導企業(yè)積極承擔社會(huì )責任，關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者身心健康，落實(shí)好防暑降溫各項措施。