以創(chuàng )建綠色建造工地為引領(lǐng)，深入推進(jìn)安全標準化工地建設。以比促培，以培促練，提升管理團隊安全素質(zhì)。以“黨建+安全”助力安全發(fā)展，組織貫穿全年的“安全培訓大比武”活動(dòng)，該項活動(dòng)作為天潤公司創(chuàng )建的安全教育培訓新載體，涵蓋范圍更廣、持續時(shí)間更長(cháng)、要求更為嚴格，在年底評出優(yōu)秀培訓師和學(xué)員，截止目前已開(kāi)展5期培訓，有8位安全講師培訓授課，共計273人次參加。深入開(kāi)展“行為安全之星”、“優(yōu)秀安全觀(guān)察員”活動(dòng)，將穿透式管理深入到作業(yè)班組、重點(diǎn)崗位，項目每月、公司每季進(jìn)行評比獎勵，極大調動(dòng)了全員管安全的積極性。通過(guò)推薦及線(xiàn)上無(wú)記名投票評選出10名“行為安全之星”、5名“優(yōu)秀安全觀(guān)察員”并頒發(fā)獎品。

　　重視先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工機具應用。專(zhuān)人收集整理目前行業(yè)較為先進(jìn)的施工機械68類(lèi)，對其適用性進(jìn)行評估。在招標時(shí)把機械化作業(yè)程度作為評標條件之一，引導施工單位加大機械化作業(yè)程度。目前在現場(chǎng)已推廣使用整捆鋼筋切割鋸床、箍筋自動(dòng)彎曲機。

　　打造核心品牌。完成了以石家莊商業(yè)廣場(chǎng)為代表的商業(yè)綜合體項目，總結施工技術(shù)管理、國家優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng )建等相關(guān)經(jīng)驗，并進(jìn)行交流。正在收集以邢臺國際會(huì )展中心項目為代表的體育場(chǎng)館類(lèi)、以豐潤中醫院項目為代表的醫院類(lèi)項目相關(guān)資料，最終形成品牌建設經(jīng)驗。

　　打造核心團隊。結合當前公司轉型發(fā)展及人才梯隊建設需要，引進(jìn)高層次人才，提升核心人才隊伍建設。針對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統、經(jīng)營(yíng)預算系統、技術(shù)質(zhì)量系統高層次人才短缺，解放思想，整合內外部人才資源，聘用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、EPC設計管理專(zhuān)家、安裝專(zhuān)業(yè)預算專(zhuān)家各1名，在負責相關(guān)系統工作的同時(shí)做好“傳、幫、帶”，加快青年人才的培養。制定《三級技術(shù)專(zhuān)家管理辦法》，明確專(zhuān)家薪酬標準，提高專(zhuān)家型人才待遇。2022年通過(guò)校園招聘、社會(huì )招聘共引進(jìn)研究生6名，具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專(zhuān)家顧問(wèn)2人。以邢臺國際會(huì )展中心項目為載體，與北京交通大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，研究高大跨度管桁架安裝技術(shù)，打造體育場(chǎng)館建設的技術(shù)團隊。目前已經(jīng)完成了不規則桁架測量定位工法、臨時(shí)支撐卸荷受力模型的計算。在10月份完成花瓣造型整體提升技術(shù)研究、基于BIM技術(shù)的現場(chǎng)施工信息管理;以豐潤中醫院項目為載體，公司技術(shù)質(zhì)量部與項目部共同開(kāi)展科技研發(fā)工作，打造科技研發(fā)團隊，目前已完成國際先進(jìn)科技成果評價(jià)申報工作。(楊延波)