中交一公局集團臨沂片區項目始終堅持內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，持續秉承“按需施教、注重實(shí)效”，于12月4日至12月20日開(kāi)展了職工授課小課堂，掀起“人人爭做講師，人人可為師”熱潮。瞄準職工所需，激發(fā)職工學(xué)習熱情達到“互學(xué)、互促、互查”效果。

　　此次培訓，共授課20節，員工參與次數高達650人。職工授課小課堂雖時(shí)間緊湊，但內容務(wù)實(shí)、覆蓋面廣，準備課程的過(guò)程，也是授課者系統梳理工作的過(guò)程、是拓寬思路解決問(wèn)題的過(guò)程，更是錘煉能力積累經(jīng)驗的過(guò)程。讓實(shí)戰中鍛煉出來(lái)的技術(shù)能手授課，這樣的課堂既有理論探索，也有實(shí)踐反思。

　　持續跟蹤問(wèn)效，讓培訓學(xué)習更好服務(wù)中心工作。授課結束后由領(lǐng)導班子及部門(mén)負責人現場(chǎng)對授課質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)打分。辦公室統一收集意見(jiàn)和建議，交班子成員及相關(guān)職能部門(mén)參考、改進(jìn)，集眾智、聚群力、開(kāi)新局、謀新篇，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　下一步，中交一公局集團臨沂片區項目將持續加強人才培養體系建設，以“完善培訓管理體系、規范培訓流程、創(chuàng )新培訓手段、強化基礎建設、提高培訓效果”的工作思路，持續推動(dòng)員工知識水平、專(zhuān)業(yè)技能、履職能力等結構性轉型，實(shí)現人才成才與企業(yè)發(fā)展同頻共振。