2022年，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司聚焦“強基提質(zhì)、效益再提升”主題主線(xiàn)，踔厲奮發(fā)、真抓實(shí)干、積極進(jìn)取，廣大干部職工團結一心、克服困難，以高度的主人翁責任感、忘我的工作熱情、頑強的拼搏精神，圓滿(mǎn)完成各自工作任務(wù)，為完成公司全年任務(wù)做出了積極的貢獻。同時(shí)，也涌現出一批工作業(yè)績(jì)突出的集體和個(gè)人，贏(yíng)得了各級領(lǐng)導的認可和廣大職工的贊揚。

　　二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司人力資源部承擔著(zhù)人力資源管理和服務(wù)平臺建設運營(yíng)兩項重要任務(wù)，在過(guò)去的一年中，出色完成部門(mén)目標責任書(shū)各項任務(wù)，為公司發(fā)展做出較大貢獻。人力資源部注重強基提質(zhì)，優(yōu)化人力資源結構，加強人才梯隊培養，完善部門(mén)體系建設，打造精細化管理，2022年超額完成年初下達指標。人力資源部團隊成員始終以高度敬業(yè)的工作態(tài)度、認真負責的工作作風(fēng)、持續飽滿(mǎn)的工作熱情，投入到每天的各項工作中，持續打造“學(xué)習創(chuàng )新型”機關(guān)，嘗試應用多元化的學(xué)習模式，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)修養，提高團隊人員學(xué)習和業(yè)務(wù)能力，努力成為強而有力、成熟精干、具備持續創(chuàng )新能力和不斷探索進(jìn)取的優(yōu)秀團隊。

　　2023年，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司將緊緊圍繞“大品牌建設年”主題主線(xiàn)，接續抓好穩增長(cháng)、強基礎、提質(zhì)效、控風(fēng)險、求創(chuàng )新、轉作風(fēng)重點(diǎn)工作，高質(zhì)量完成全年任務(wù)工作目標，為助力集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(劉怡丹)