二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司始終以維護合法權益為導向、促進(jìn)健康發(fā)展為目標，不忘初心擔使命，依法合規促發(fā)展。公司不斷加強法治文化建設，完善企業(yè)風(fēng)險防控體系，提高合同審核管理能力，突出法律服務(wù)效力，為構筑良好的法治企業(yè)奠定基礎。

　　加強法務(wù)人才培養，提升法務(wù)工作水平

　　由于公司目前缺乏專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)職法務(wù)工作人員，法律知識和經(jīng)驗較為欠缺，因此公司高度重視法務(wù)人才的培養和提升。為此，公司決定集中進(jìn)行強化學(xué)習和專(zhuān)項培訓，重點(diǎn)培養可塑性人才。同時(shí)，公司鼓勵法務(wù)人才“走出去”，對標學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)處理問(wèn)題的水平，快速提升法務(wù)兼職人員素養，更專(zhuān)業(yè)、更快速地完成各項法務(wù)工作。

　　深入開(kāi)展普法教育，營(yíng)造良好法治氛圍

　　為了深入開(kāi)展普法教育活動(dòng)，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司成立了普法教育工作小組，開(kāi)展全年普法教育工作。公司通過(guò)開(kāi)設普法教育“云課堂”、專(zhuān)題解讀、專(zhuān)項培訓等方式，提高領(lǐng)導干部及管理人員的法律風(fēng)險防范意識，使其善于經(jīng)營(yíng)、懂得管理、知曉法律，降低經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險，營(yíng)造良好的法治氛圍，推動(dòng)公司法治文化建設。

　　加強合同管理，做好合同審查和履約監管

　　合同審核是企業(yè)法務(wù)工作中最為重要的一項內容。為了加強合同管理，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司組織相關(guān)科室深入學(xué)習《中冶集團合同示范文本》，從規范合同管理程序、夯實(shí)基礎工作入手，加大合同審查力度，及時(shí)發(fā)現合同履行中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，嚴把合同審查關(guān)，認真執行“三審制”合同審批體系，嚴格法務(wù)審查環(huán)節，緊密結合采購、租賃行業(yè)特點(diǎn)，增加抵抗風(fēng)險的能力。同時(shí)，對影響合同履行的事件，實(shí)時(shí)追蹤履約過(guò)程，與經(jīng)辦部門(mén)、財務(wù)部門(mén)密切配合，把好合同結算關(guān)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。

　　二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，積極推進(jìn)法治文化建設，加強法律風(fēng)險防控，提高法律服務(wù)水平，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，公司注重員工法律意識的培養和提高，加強法律培訓，提高員工法律素養，為企業(yè)的法治建設打下堅實(shí)基礎。(徐智鑫)