安全是生命，安全是保障，安全是發(fā)展。二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司從安全教育、技術(shù)水平、追責制度等多方面下足繡花功夫，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，讓員工共享安全藍天。

　　搞好建筑施工安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們必須清醒地認識到，安全事故的發(fā)生絕非偶然，而是由眾多外在因素和內部原因疊加而至，而安全隱患就是安全事故的初級病態(tài)，只有將安全隱患徹底消除，才能保證施工項目安全順利進(jìn)行。如此，解決安全難題，必須下足“繡花功夫”問(wèn)診“安全隱患”。

　　加強安全教育。只有擁有強健的體魄，才能杜絕疾病的侵蝕。員工就是企業(yè)的筋脈，是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。加強對從業(yè)人員施工安全教育是增強其安全意識的必要手段。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度，將安全教育常態(tài)化、制度化，將安全生產(chǎn)的“緊箍咒”牢牢地戴在每位員工的頭上，才能確保從業(yè)人員安全操作，確保施工項目順利進(jìn)行，確保企業(yè)發(fā)展穩步向前。

　　提高技術(shù)水平。技術(shù)人員是施工項目安全順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在，任何技術(shù)上的失誤都可能對項目的安全和經(jīng)濟造成不可估量的損失。把好技術(shù)關(guān)，提高技術(shù)人員水平，避免安全隱患的發(fā)生，是從源頭進(jìn)行安全控制的有效保障。技術(shù)方案、安全措施的科學(xué)合理制定與實(shí)施，更是為施工安全筑牢了一道安全防火墻。

　　強化追責制度。為什么員工安全意識薄弱，為什么安全隱患、事故時(shí)有發(fā)生，為什么安全監管屢屢滯后，這都源于追責制度的缺失。要想打破安全事故的魔咒，就不能讓追責制度只是企業(yè)制度的一句空話(huà)，不能只是墻上的一項規章，要讓它落到實(shí)處，具體到人，讓安全警鐘長(cháng)鳴，讓每位員工都繃緊安全生產(chǎn)的那根弦，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。(郭雯婷)