進(jìn)入2月，中國各大城市租房市場(chǎng)迎來(lái)以換房白領(lǐng)、新就業(yè)大學(xué)生租住需求為主的“小陽(yáng)春”。

　　一項面對全國城市職場(chǎng)人居住態(tài)度與租住選擇的調研結果顯示，越來(lái)越多的職場(chǎng)人開(kāi)始借助租房生活獨有的靈活度來(lái)實(shí)現“通勤幸福”，八成職場(chǎng)人認為“租房將會(huì )是一個(gè)長(cháng)期狀態(tài)，租房也不能將就，預算很靈活、只要離公司近一點(diǎn)、品質(zhì)高一點(diǎn)”。

　　數據顯示，自1月底春節假期結束起，北京、上海等中國重點(diǎn)10城長(cháng)租市場(chǎng)租客成交量快速回升，節后一周較節前環(huán)比增長(cháng)140%。對比2019年同期數據，今年春節后租客成交量增長(cháng)11%。

　　自如研究院方面認為，當前職場(chǎng)人的租住幸福感，已經(jīng)從簡(jiǎn)單的“租金便宜、東西齊全”等，升級到了“通過(guò)租房實(shí)現工作與生活的平衡”。多家專(zhuān)業(yè)長(cháng)租亦盡力根據職場(chǎng)人的居住特點(diǎn)提供更有針對性的租房產(chǎn)品與服務(wù)，以有效提升職場(chǎng)人租住幸福感。

　　調研發(fā)現，通勤時(shí)間的長(cháng)短、房子品質(zhì)的高低、有無(wú)專(zhuān)人解決問(wèn)題已經(jīng)成為影響職場(chǎng)人租房幸福感的最重要因素。據介紹，在通勤方面實(shí)現“租房離公司越近越好、工作與生活越遠越好”已然成為大多數職場(chǎng)人的期許。數據顯示，近六成職場(chǎng)人因為“離公司近”選擇了當前租住房源，換房原因中“換到離公司近一點(diǎn)”占據了近五成，同時(shí)，有半數職場(chǎng)人表示“希望工作與生活分開(kāi)，會(huì )慎重考慮和同事合租”。

　　在品質(zhì)要求方面，調研發(fā)現，70%的職場(chǎng)人更愿意自己住或者與情侶同住、與租房平臺管家溝通解決問(wèn)題、購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)保潔等生活服務(wù)等。據了解，職場(chǎng)人對于通勤、房屋品質(zhì)、生活服務(wù)的偏好，同樣對城市租房市場(chǎng)產(chǎn)生了更多維度的“冷熱”差異。

　　在租房方式上，品質(zhì)化、專(zhuān)業(yè)化長(cháng)租機構受到了職場(chǎng)人的普遍青睞。據了解，長(cháng)租機構的口碑來(lái)自：“房子裝修比較好”“出了問(wèn)題可以隨時(shí)找管家，還有定期保潔服務(wù)，對于在大城市工作的年輕人來(lái)說(shuō)，非常方便。”

　　在采訪(fǎng)中，記者了解到，三月份，職場(chǎng)人租房旺季將至，不少長(cháng)租機構，不僅對大量房源進(jìn)行了設計升級，增加優(yōu)質(zhì)好房供給;還加強了對職場(chǎng)人租房的支持力度，比如：提供免押金租房、服務(wù)費折扣、免費換租等實(shí)際租房支持。