近日，海威公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常永健到中交一公局集團廈門(mén)房建2022P21項目開(kāi)展指導檢查工作。

　　首先，常永健深入項目施工現場(chǎng)，對項目的總體施工進(jìn)度、安全環(huán)保管理、標準化建設等工作進(jìn)行詳細檢查;隨后，組織召開(kāi)座談會(huì )，對項目存在的問(wèn)題提出合理化建議，并對項目青年員工與領(lǐng)導班子提出要求。

　　會(huì )上，常永健強調：一是青年員工應時(shí)刻保持積極向上的正能量，堅守理想信念，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，全力追求個(gè)人與企業(yè)的卓越價(jià)值。二是要發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性，積極主動(dòng)地追尋自身的潛能與機會(huì )，在追求個(gè)人與職業(yè)發(fā)展的道路上，主動(dòng)行動(dòng)，敢于創(chuàng )新，勇往直前，開(kāi)拓前景。三是項目要堅持人才培養，提升對青年人才隊伍建設的意識，增強每位員工的使命感、責任感和緊迫感，構筑出高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的青年人才隊伍。四是領(lǐng)導班子要帶頭打造項目文化，提升項目凝聚力，統一思想，加強團結意識。五是項目要繼續發(fā)展現場(chǎng)施工建設，降本增效，提升經(jīng)濟效率，在市場(chǎng)中保生存，進(jìn)一步開(kāi)拓當地市場(chǎng)。

　　中交一公局集團廈門(mén)房建2022P21項目將持續深化員工培養機制，注重青年員工培養，打造以學(xué)促干的學(xué)習氛圍，凝聚奮進(jìn)合力，降本增效，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。