為堅決貫徹落實(shí)公司勞務(wù)實(shí)名制管理，提高勞資員的業(yè)務(wù)能力和責任心，提升勞資員隊伍整體實(shí)力，3月29日，十七冶集團公司舉辦勞務(wù)系統業(yè)務(wù)線(xiàn)上培訓，濟微高速三標項目部勞資員參加培訓。

　　本次培訓學(xué)習采用了網(wǎng)上授課的方式。持續近3個(gè)小時(shí)，培訓內容涵蓋勞務(wù)管理系統專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)操學(xué)習。通過(guò)此次培訓掌握了人臉登記設備速登寶及新推出的掌勤寶的功能使用;掌握了平臺的統計分析還有查詢(xún)功能;學(xué)會(huì )了使用手機端勞務(wù)管理app新版勞務(wù)管理系統的界面及功能、勞務(wù)系統操作問(wèn)題的對接流程等。

　　通過(guò)此次培訓，山東濟微高速三標項目將嚴格貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于勞務(wù)用工實(shí)名制管理要求，結合“基礎管理提升三年行動(dòng)”活動(dòng)要求，持續強化勞務(wù)用工實(shí)名制管理，努力維護好農民工合法權益。從源頭減少勞務(wù)用工風(fēng)險，降低了勞務(wù)糾紛風(fēng)險，為推進(jìn)項目健康穩定發(fā)展打下了堅實(shí)的勞務(wù)用工基礎。(胡琪)