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中鐵上海局四公司多舉措服務(wù)青年員工成長(cháng)成才

2024-05-09 11:17:00來(lái)源:中華建筑報網(wǎng)作者:胡育松責任編輯:xmt01

  “習近平總書(shū)記心系青年、關(guān)懷青年,對青年成長(cháng)發(fā)展、建功立業(yè)寄予殷切期望,讓我們倍感振奮、深受鼓舞。”5月8日,在中鐵上海局四公司團委集中學(xué)習會(huì )上,20余名青年學(xué)習了習近平總書(shū)記在五四青年節到來(lái)之際對廣大青年的殷切寄語(yǔ)。近年來(lái),該公司團委聚焦為黨育人主責主業(yè),堅持以青年為本,千方百計為青年辦實(shí)事、解難題,助力青年員工素養全面提升,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春力量。

中鐵上海局四公司多舉措服務(wù)青年員工成長(cháng)成才

  把握青年特征,深化人才隊伍建設。先后舉辦20余場(chǎng)“青年講壇”,通過(guò)“領(lǐng)導班子帶頭講、中層干部引領(lǐng)學(xué)、青年員工主動(dòng)談”三個(gè)層面,引領(lǐng)青年進(jìn)步、促進(jìn)青年學(xué)習、增長(cháng)青年才干、激勵青年奉獻。選拔并建立中層后備人才庫,加大中層后備干部培養力度,不斷讓青年員工輪換到各重要崗位學(xué)習,并通過(guò)公開(kāi)競聘等方式提拔表現優(yōu)秀的青年員工。結合青年員工自身特點(diǎn),以“導師帶徒”為抓手,以“傳幫帶”強化實(shí)踐,通過(guò)匹配最佳師徒關(guān)系,給青年員工搭建良好的技能提升平臺,助力青年員工迅速成長(cháng)。圍繞企業(yè)中心工作,先后開(kāi)展崗位練兵、項目攻堅、技術(shù)比武等活動(dòng)20余場(chǎng),充分釋放青年員工隊伍活力,不斷提升青年員工素質(zhì)能力。

  立足青年需求,解決“急愁難盼”問(wèn)題。對現有規章制度進(jìn)行全面清理、整合和補充完善,統一設計企業(yè)制度體系,切實(shí)做到“瘦身、強體”,廣泛營(yíng)造為青年員工減負良好導向。加強工地職工小家建設,配備職工書(shū)屋、配齊文體活動(dòng)場(chǎng)地和器材,進(jìn)一步豐富青年業(yè)余文化生活。通過(guò)談心談話(huà)、經(jīng)驗交流、壓擔鍛煉等形式,進(jìn)行言傳身教和理論指導,提升青年員工的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)戰能力,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)青年員工、重視青年員工、培養青年員工”的氛圍。在青年婚戀交友方面積極發(fā)揮引導和服務(wù)作用,先后聯(lián)合中新天津生態(tài)城舉辦6場(chǎng)青年聯(lián)誼交友主題活動(dòng),滿(mǎn)足單身青年員工婚戀交友訴求,切實(shí)提升青年員工幸福感。

中鐵上海局四公司多舉措服務(wù)青年員工成長(cháng)成才

  凝聚青年力量,搭建青春展示舞臺。加強對優(yōu)秀青年集體、模范人物、崗位標兵等典型的發(fā)現、培養和識別,先后選樹(shù)各類(lèi)青年典型40余人,講好青年奮斗成才故事,激勵更多青年骨干脫穎而出。組織所屬各單位熱愛(ài)漢服的20余名青年組建漢服興趣小組,定期組織漢服文化交流聚會(huì ),并在端午節、重陽(yáng)節等傳統節日開(kāi)展投壺、演奏古琴、下棋等傳統游戲,對外傳播中華傳統文化。積極開(kāi)展青春詩(shī)會(huì )、演講比賽、紅色健步走等活動(dòng),充分展示青年員工精神風(fēng)采,引導全體青年員工話(huà)擔當、守初心,強信念。聯(lián)合屬地開(kāi)展樓道電瓶車(chē)治理、春季義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)心助力高考等志愿活動(dòng),為屬地經(jīng)濟建設和高質(zhì)量發(fā)展匯聚起廣大青年員工團結奮斗的磅礴力量。(胡育松)

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