烏魯木齊訊(通訊員 王彬)今年以來(lái)，為全面深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作部署，持續加大對黨員干部職工的宣傳教育力度，北新路橋集團禾潤科技公司通過(guò)政治“塑”廉、教育“學(xué)”廉、監督“固”廉、崗位“倡”廉、家風(fēng)“潤”廉的“廉”動(dòng)機制構建黨風(fēng)廉政建設新矩陣。
政治“塑”廉。公司黨總支將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入到各項工作中，年初制定印發(fā)《北新路橋集團禾潤科技公司2024年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確年度工作重點(diǎn)，確保各項工作的有序開(kāi)展。
黨組織負責人對黨風(fēng)廉政建設重要工作、重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議2次，查找工作中存在的不足和差距，對標開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設各項工作。公司各級黨組織書(shū)記帶頭做出廉潔承諾，講授廉政黨課12次。
將廉潔文化建設納入黨建工作要點(diǎn)，細化量化責任落實(shí)，不斷優(yōu)化考核評價(jià)體系，督促領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門(mén)的廉潔文化建設工作，做好任務(wù)分解、教育培訓、活動(dòng)組織、宣傳闡釋、監督檢查等工作，形成合力。
教育“學(xué)”廉。以學(xué)習貫徹新修訂、新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，通過(guò)班子集中學(xué)習、所屬各支部“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，統籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設教育月等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展集中學(xué)習、新提任領(lǐng)導干部廉政談話(huà)及應知應會(huì )測試，引導廣大黨員干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。
堅持警示教育常態(tài)化，緊扣禾潤科技公司“崇德尚廉筑基”廉潔文化理念，根據實(shí)際情況及屬地教育資源，通過(guò)參觀(guān)廉政教育基地、觀(guān)看廉潔警示教育片、組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)、舉辦家庭助廉繪畫(huà)、組織黨建聯(lián)建、制作廉潔微課等多樣活動(dòng)，立體化、多維化推進(jìn)廉潔文化建設落實(shí)落地，激發(fā)廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
監督“固”廉。健全日常監督體系，完善日常監督制度，通過(guò)日常教育及監督，提高監督工作開(kāi)展效率。將監督力量滲透在關(guān)鍵崗位和管理環(huán)節中，確保日常監督工作落到實(shí)處，把廉潔文化建設工作成果切實(shí)轉化為生產(chǎn)力，為公司高效優(yōu)質(zhì)建設“保駕護航”。
嚴格落實(shí)中央八項規定，緊盯作風(fēng)建設，立足監督職責，鞏固監督效能，積極開(kāi)展節前警示教育，成立監督小組深入基層開(kāi)展“四風(fēng)”監督檢查，筑牢廉潔從業(yè)防線(xiàn)。
崗位“倡”廉。將合規管理知識與法治學(xué)習同實(shí)際工作有機結合，積極開(kāi)展培訓、宣傳及測驗等活動(dòng)，增強廣大干部職工的法律意識與合規意識。組織常法律師團隊收集烏茲別克斯坦建設工程相關(guān)法律法規，對重點(diǎn)注意事項提前開(kāi)展法律論證，為項目后續履約提供先期法律保障。
聚焦主責主業(yè)，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，實(shí)時(shí)關(guān)注屬地實(shí)際情況與相關(guān)法律規范的變化，及時(shí)修訂公司法律顧問(wèn)管理制度、法務(wù)管理制度等，為公司經(jīng)營(yíng)行為提供風(fēng)險防范措施，確保各項業(yè)務(wù)的合規性。
文化“潤”廉。公司黨總支以貫徹廉潔文化理念為主線(xiàn)，探索構造多元廉潔教育陣地，利用辦公區、宣傳欄、海報等載體，將豐富的“廉潔”元素、“家風(fēng)”元素融入企業(yè)文化建設，沉浸式宣傳廉潔文化，強化視覺(jué)覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
持續增強廉潔教育宣傳力度，將廉潔文化融入日常，開(kāi)設“清風(fēng)正氣 從我出發(fā)”廉潔故事分享專(zhuān)欄，定期推送清廉故事，普及黨規黨紀及廉潔文化;推送節前廉潔提醒，簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，通報典型案例，嚴防“四風(fēng)”反彈;設立監督舉報箱，不斷筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。
