伴隨著(zhù)8月的微風(fēng)，在這陽(yáng)光明媚的夏日里，中鐵物貿集團軌道分公司迎來(lái)了6名2024屆新畢業(yè)生的加入，在這里將開(kāi)啟他們人生的新階段，也將是他們去踐行自己職業(yè)生涯規劃和追夢(mèng)的舞臺。

　　近日，軌道分公司2024年新員工入職座談會(huì )在本部舉行，分公司領(lǐng)導班子對新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對新員工的成長(cháng)成才給予殷切盼望。希望新員工盡快了解工作環(huán)境，融入這個(gè)新的大集體，快樂(lè )學(xué)習，快樂(lè )工作，吃苦耐勞，早日成才。

　　黨委書(shū)記申國鋒代表分公司領(lǐng)導就三個(gè)認識與新員工們進(jìn)行了交流，囑托新員工們一是首先要認識自己，始終保持學(xué)生心態(tài)，時(shí)刻保持學(xué)習的態(tài)度;二是要認識企業(yè)、了解軌道平臺，樹(shù)立規矩意識，底線(xiàn)意識;三是要認識形式，認識社會(huì )，珍惜工作機會(huì )，創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值。同時(shí)強調了三個(gè)希望，新員工首先要對得起自己的學(xué)習成果，不悔年華;其次進(jìn)入工作中，充分利用好第一年見(jiàn)習期，大膽嘗試，大膽探索，不負青春;在今后的工作中，要智慧工作，創(chuàng )新工作，抓住機遇，不負時(shí)代。

　　座談會(huì )上，6名新員工根據個(gè)人基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、特長(cháng)與興趣愛(ài)好、個(gè)人未來(lái)規劃、發(fā)展方向等方面逐一進(jìn)行了自我介紹，并對入職的所見(jiàn)所感進(jìn)行交流。新員工們充分表達了對加入軌道分公司這個(gè)大家庭的喜悅之情與對未來(lái)的殷切希望。新員工代表程春鑫表達了對分公司的感謝，并且決心將企業(yè)文化內化于心，將目標導向外化于行。

　　分公司工會(huì )和團委為新員工頒發(fā)了“夏送清涼”慰問(wèn)品和入職新書(shū)禮包，讓新員工感受到了軌道分公司大家庭的溫暖。下一步，分公司將根據導師帶徒等制度要求，落實(shí)好人才培養計劃，做好畢業(yè)生“導師帶徒”工作和見(jiàn)習期見(jiàn)習計劃制定工作，確保新入職畢業(yè)生快速轉變角色，適應工作環(huán)境，融入經(jīng)營(yíng)中心，增強集體認同感和歸屬感，幫助新入職員工盡快成長(cháng)。