在中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目建設進(jìn)程中，項目深入踐行“創(chuàng )新、激情、品質(zhì)、效率、合作”文化理念，強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )建工會(huì )品牌 。通過(guò)開(kāi)展一系列貼近職工需求、形式豐富多樣的活動(dòng)，有效緩解員工工作壓力，豐富業(yè)余文化生活，為項目高質(zhì)量推進(jìn)注入了源源不斷的活力。
一、紅色研學(xué)筑根基，厚植情懷強擔當
項目工會(huì )充分依托黨建資源優(yōu)勢，將紅色教育與文化活動(dòng)深度融合，讓職工在感悟紅色精神中堅定理想信念，增強責任擔當。
項目積極聯(lián)動(dòng)共建單位黨支部，組織黨員及入黨積極分子參觀(guān)中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、香山革命紀念館等紅色教育基地。在展廳內，大家沿著(zhù)“進(jìn)京趕考”“進(jìn)駐香山”“新中國籌建”等歷史文化脈絡(luò )，通過(guò)查閱珍貴文物、生動(dòng)圖片與詳實(shí)影像資料，深切感受革命先輩的奮斗歷程。這種“行走的黨史課堂”，暢通了溝通渠道，讓職工在紅色熏陶中筑牢思想根基和信念，激發(fā)拼搏向上、攻堅克難的責任感和自信心。
此外，項目工會(huì )還精心組織職工集體觀(guān)看《志愿軍：浴血和平》紅色影片。影片中，志愿軍戰士舍家為國、浴血奮戰的英雄事跡震撼人心，讓職工們深受觸動(dòng)，愛(ài)國愛(ài)企情懷油然而生。大家紛紛表示，將以革命先輩為榜樣，把這份感動(dòng)轉化為推動(dòng)工程建設的動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的激情投身工作。
二、節假日活動(dòng)傳溫情，營(yíng)造濃厚“家文化”
抓住節日與季節變換節點(diǎn)，項目工會(huì )提前策劃，組織開(kāi)展了一系列充滿(mǎn)溫情的主題活動(dòng)，厚植“家文化”氛圍，讓職工在異域他鄉也能感受一份溫暖。
項目組織“攀登香山、樂(lè )享自然”等戶(hù)外團建活動(dòng)?；顒?dòng)中，職工們精神飽滿(mǎn)，徒步攀登，途中相互鼓勁、互幫互助，在欣賞層林盡染的自然美景時(shí)，也在交流中相互增進(jìn)感情，釋放工作壓力。時(shí)值端午、中秋等傳統節日，工會(huì )組織端午采摘、中秋露營(yíng)等特色活動(dòng)，讓職工們在體驗傳統習俗、分享美食故事的過(guò)程中，拉近彼此距離，倍感溫馨和愜意。
三、“一周一運動(dòng)”成品牌，常態(tài)健身激活力
作為項目工會(huì )的特色活動(dòng)，“一周一運動(dòng)”以“緩解壓力、增進(jìn)協(xié)作、錘煉意志”為目標，突破場(chǎng)地限制、創(chuàng )新活動(dòng)形式，實(shí)現了“周周有活動(dòng)、人人能參與”，成為職工身邊的“健康加油站”。
羽毛球、籃球等競技活動(dòng)定期開(kāi)展，激發(fā)了職工們的拼搏熱情。羽毛球場(chǎng)上，選手們身手敏捷、揮拍有力，輕盈的羽毛球在球網(wǎng)間來(lái)回穿梭;籃球賽場(chǎng)中，隊員們攻防有序、配合默契，精準的投籃與精彩的防守贏(yíng)得陣陣喝彩。這些活動(dòng)不僅展現了職工們昂揚的斗志，更打破了部門(mén)壁壘，促進(jìn)了跨部門(mén)交流，讓“合作”理念在運動(dòng)中不斷深化。
針對不同職工興趣需求，項目工會(huì )還組織集體跳繩、丟沙包等趣味活動(dòng)?，F場(chǎng)氣氛熱烈，跳繩比賽中，大家節奏一致、配合緊密;丟沙包環(huán)節里，攻守雙方你追我趕、歡聲笑語(yǔ)中盡顯活力。這些充滿(mǎn)童趣的活動(dòng)，既讓職工們重拾童年記憶，又在輕松愉悅的氛圍中增強了團隊凝聚力。
為確保“一周一運動(dòng)”常態(tài)化推進(jìn)，項目工會(huì )在硬件保障與機制建設上持續發(fā)力：不僅配備了羽毛球拍、跳繩等各類(lèi)運動(dòng)器材;科學(xué)策劃，明確每周活動(dòng)主題與組織人員，提前發(fā)布通知保障職工參與度，營(yíng)造出“愛(ài)運動(dòng)”的濃厚氛圍。
四、關(guān)愛(ài)成長(cháng)辦實(shí)事，賦能職工共發(fā)展
項目工會(huì )始終堅持“以人為本”，不僅關(guān)注職工的文化生活，更聚焦職工的成長(cháng)需求與實(shí)際困難，通過(guò)多元舉措為職工搭建發(fā)展平臺，解決“急難愁盼”問(wèn)題，全力打造幸福項目部。
在人才培養方面，工會(huì )率先推行“雙導師”機制，為新員工配備經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)導師與思想導師，助力其快速適應崗位、提升能力;定期組織專(zhuān)業(yè)培訓、經(jīng)驗交流會(huì )，針對各類(lèi)職業(yè)考試開(kāi)展專(zhuān)項輔導，幫助職工更新知識架構、提升專(zhuān)業(yè)技能。截至目前，已圓滿(mǎn)完成導師帶徒工作，新職工崗位勝任能力顯著(zhù)提升。
在訴求響應方面，項目領(lǐng)導班子積極開(kāi)展“六必談六必訪(fǎng)”，對新入職、新提拔員工常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，累計談話(huà)百余次;同時(shí)依托職工大會(huì )、青年員工座談會(huì )等載體，及時(shí)解決職工急難愁盼，切實(shí)提升了職工的滿(mǎn)意度與幸福感。
自進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目工會(huì )以“幸福同行”品牌為引領(lǐng)，累計舉辦職工運動(dòng)比賽、趣味運動(dòng)會(huì )20余場(chǎng)，節假日與日常團建活動(dòng)數十場(chǎng)，“一周一運動(dòng)”更成為項目工會(huì )的亮麗標簽。未來(lái)，項目工會(huì )將繼續以黨建為引領(lǐng)，精心組織策劃，不斷豐富活動(dòng)內涵、創(chuàng )新活動(dòng)形式，進(jìn)一步增強團隊凝聚力與向心力，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為項目高質(zhì)量建設凝聚磅礴力量，助力實(shí)現“讓世界更暢通、讓城市更宜居、讓生活更美好”的愿景。 (中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目 張詩(shī)睿)
